Bodrum ‘Eşitlikçi Kent’ olma yolunda süratle ilerliyor Bodrum Belediye Lideri Ahmet Aras, Bodrum Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi ile bir ortaya geldi. Başkanlık makamında gerçekleştirilen toplantıya Belediye Lider Yardımcısı İlknur Ülküm Seferoğlu, Bodrum Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ünite Şefi Esra Kıymaz, Kent Kurulu Bayan Meclisi üyeleri ve Bodrum Bayan Dayanışma Derneği Lideri Figan Erozan ile dernek üyeleri katıldı.
Kurul olarak yaklaşık iki yıldır Bodrum Belediye Lideri Ahmet Aras ile periyodik olarak bu toplantıları gerçekleştirdiklerini ve toplantıların verimli geçtiğini söyleyen Bodrum Bayan Dayanışma Derneği Lideri Figan Erozan, “Bugünkü görüşmede evvela geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiğimiz 3. Bayan Buluşması’nın sonuçlarını değerlendirdik. O bayan buluşmasında bayanlara; mahalle, mesken ve Bodrum hayali olarak üç soru sormuştuk. Bu sorulara verilen karşılıkların tahlilleri yapıldı. Tahliller daha sonrası ortaya çıkan geçim sorunu, yoksulluk ve altyapı üzere sıkıntıların giderilebilmesi ismine yapılabilecek şeyler konuşuldu’’ dedi.
Bilhassa eğitim sürecinin başlamasıyla okul servisi fiyatlarının aileler için önemli bir yük olduğunu söz eden Erozan, “Başkan Aras’ın teşebbüsleriyle Peksimet mahallesine iki tane fiyatsız servis ayarlandı. Bu bahiste kendisine hayli teşekkür ederiz. Toplantımızda diğer mahallelerde de çocukların eğitime erişebilirliğini sağlamak açısından bu servislerin planlanma süreci gözden geçirildi” sözlerini kullandı.
Mahallî eşitlik hareket planı hazırlıkları sürüyor
Lokal seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması hedefiyle hayata geçirilecek olan ‘Yerel Eşitlik Aksiyon Planı’ da toplantının ana gündemleri içindeydı.
Lokal Eşitlik Aksiyon Planı kapsamında, İlknur Üstün’ün danışmanlığında, 14-15-16 Eylül’de yapılacak toplantılar hakkında bilgi veren Erozan, “Bir gün lider ve lider yardımcılarıyla, bir gün belediye meclis üyeleri bir gün de muhtarlarla mahallî eşitlik hareket planı sürecinin nasıl uygulanacağı konusunda toplantılar gerçekleştirilecek. Yurttaşlardan gelecek talep ve meselelerin tahlillerinin nasıl olacağı konuşulacak. Bu bizim epey önemli” dedi.
Lider Aras ise, Bodrum Belediyesi’nin 8 Mart 2020 tarihinde Avrupa Mahallî Hayatta Bayan Erkek Eşitliği Koşulu’nu (CEMR) imzalayan Türkiye genelindeki 29. belediye olduğunu söz etti. ”Eşitlik ve iştirakçi bir lokal idare anlayışı ortasında belediyemiz Şart’ın gerekliliklerinin farkında olarak, Bodrum’a ‘eşitlikçi kent’ niteliği kazandırmak için çalışmalarını tüm süratiyle sürdürüyor” tabirlerini kullandı.
Açıklamalarının devamında; “Eşitsizlikleri şuurlu, kuvvetli ve kalıcı olarak ortadan kaldıracak bir halde çalışmalarınızı sürdürmeye de kararlıyız. Bayanları ve ayrımcılığa uğradığını bildiğimiz tüm bireyleri hizmetlerimizin merkezine koyarak inançlı ve ayrımcılık üretmeyen kent yaratmaya devam etmekte kararlıyız.” halinde konuşan Ahmet Aras, bayanlara karşın değil, bayanlarla bu süreci götüreceklerinin de altını çizdi.
Mumcular’da yeni bir istişare merkezi için hazırlıklara başladı
Bodrum Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ünite Şefi Esra Kıymaz da “Öncelikle Şart’ı imzalayan her belediye iki yıl ortasında Lokal Eşitlik Aksiyon Planı’nı hazırlamakla yükümlü. Mahallî Eşitlik Hareket Planları, mahallî seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için bir yol haritası sunuyor. Pandemiden kaynaklı sekteye uğrayan süreci başlatmak ve yereldeki tüm paydaşların iştirakiyle Lokal Eşitlik Hareket Planı’nı en sağlıklı formda hazırlamak için harekete geçmiş bulunuyoruz. Bu maksatla paydaşlarla bir ortaya geldik ve süreci değerlendirdik.
Bugün, geçen haftalarda yaptığımız 3. Bayan Buluşması’nın sonuçlarını değerlendirilmesinin yanı sıra süren çalışmalarla ilgili fikir alışverişinde bulunduk. Mumcular’da yeni bir müşavere merkezi açılması kelam konusu. Bununla ilgili görüşler bildirildi. Periyodik olarak bu toplantıları yapmaya devam edeceğiz ve süreci Bodrum’un bayanlar için daha yaşanılır bir kent olması doğrultusunda çalışmalarla geçireceğiz.” diye konuştu
Kurul olarak yaklaşık iki yıldır Bodrum Belediye Lideri Ahmet Aras ile periyodik olarak bu toplantıları gerçekleştirdiklerini ve toplantıların verimli geçtiğini söyleyen Bodrum Bayan Dayanışma Derneği Lideri Figan Erozan, “Bugünkü görüşmede evvela geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiğimiz 3. Bayan Buluşması’nın sonuçlarını değerlendirdik. O bayan buluşmasında bayanlara; mahalle, mesken ve Bodrum hayali olarak üç soru sormuştuk. Bu sorulara verilen karşılıkların tahlilleri yapıldı. Tahliller daha sonrası ortaya çıkan geçim sorunu, yoksulluk ve altyapı üzere sıkıntıların giderilebilmesi ismine yapılabilecek şeyler konuşuldu’’ dedi.
Bilhassa eğitim sürecinin başlamasıyla okul servisi fiyatlarının aileler için önemli bir yük olduğunu söz eden Erozan, “Başkan Aras’ın teşebbüsleriyle Peksimet mahallesine iki tane fiyatsız servis ayarlandı. Bu bahiste kendisine hayli teşekkür ederiz. Toplantımızda diğer mahallelerde de çocukların eğitime erişebilirliğini sağlamak açısından bu servislerin planlanma süreci gözden geçirildi” sözlerini kullandı.
Mahallî eşitlik hareket planı hazırlıkları sürüyor
Lokal seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması hedefiyle hayata geçirilecek olan ‘Yerel Eşitlik Aksiyon Planı’ da toplantının ana gündemleri içindeydı.
Lokal Eşitlik Aksiyon Planı kapsamında, İlknur Üstün’ün danışmanlığında, 14-15-16 Eylül’de yapılacak toplantılar hakkında bilgi veren Erozan, “Bir gün lider ve lider yardımcılarıyla, bir gün belediye meclis üyeleri bir gün de muhtarlarla mahallî eşitlik hareket planı sürecinin nasıl uygulanacağı konusunda toplantılar gerçekleştirilecek. Yurttaşlardan gelecek talep ve meselelerin tahlillerinin nasıl olacağı konuşulacak. Bu bizim epey önemli” dedi.
Lider Aras ise, Bodrum Belediyesi’nin 8 Mart 2020 tarihinde Avrupa Mahallî Hayatta Bayan Erkek Eşitliği Koşulu’nu (CEMR) imzalayan Türkiye genelindeki 29. belediye olduğunu söz etti. ”Eşitlik ve iştirakçi bir lokal idare anlayışı ortasında belediyemiz Şart’ın gerekliliklerinin farkında olarak, Bodrum’a ‘eşitlikçi kent’ niteliği kazandırmak için çalışmalarını tüm süratiyle sürdürüyor” tabirlerini kullandı.
Açıklamalarının devamında; “Eşitsizlikleri şuurlu, kuvvetli ve kalıcı olarak ortadan kaldıracak bir halde çalışmalarınızı sürdürmeye de kararlıyız. Bayanları ve ayrımcılığa uğradığını bildiğimiz tüm bireyleri hizmetlerimizin merkezine koyarak inançlı ve ayrımcılık üretmeyen kent yaratmaya devam etmekte kararlıyız.” halinde konuşan Ahmet Aras, bayanlara karşın değil, bayanlarla bu süreci götüreceklerinin de altını çizdi.
Mumcular’da yeni bir istişare merkezi için hazırlıklara başladı
Bodrum Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ünite Şefi Esra Kıymaz da “Öncelikle Şart’ı imzalayan her belediye iki yıl ortasında Lokal Eşitlik Aksiyon Planı’nı hazırlamakla yükümlü. Mahallî Eşitlik Hareket Planları, mahallî seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için bir yol haritası sunuyor. Pandemiden kaynaklı sekteye uğrayan süreci başlatmak ve yereldeki tüm paydaşların iştirakiyle Lokal Eşitlik Hareket Planı’nı en sağlıklı formda hazırlamak için harekete geçmiş bulunuyoruz. Bu maksatla paydaşlarla bir ortaya geldik ve süreci değerlendirdik.
Bugün, geçen haftalarda yaptığımız 3. Bayan Buluşması’nın sonuçlarını değerlendirilmesinin yanı sıra süren çalışmalarla ilgili fikir alışverişinde bulunduk. Mumcular’da yeni bir müşavere merkezi açılması kelam konusu. Bununla ilgili görüşler bildirildi. Periyodik olarak bu toplantıları yapmaya devam edeceğiz ve süreci Bodrum’un bayanlar için daha yaşanılır bir kent olması doğrultusunda çalışmalarla geçireceğiz.” diye konuştu