INPS, dezavantajlı işsiz kadınların işe alınması için 2025 kadın bonusunda genelgeyi yayınlıyor: İşte bilinmesi gereken gereksinimler.
İle ilgili
Lucrezia Ciotti
Yayınladı 1 Haziran 2025, 18:24
İçinde 2025 Geri Kadın Bonusuteşvik etmek için tasarlanmış bir teşvikişe alma dezavantajlı koşullarda işsiz kadınların. INPS, bu önemli avantaja erişmek için gerekli tüm talimatları ve gereksinimleri ile resmi genelgeyi yayınlamıştır. Amaç, özellikle güvenlik açığı durumlarında olanlar için hala birçok zorluğu olan bir işgücü piyasasında kadın istihdamını desteklemektir.
2025 Kadın Kiralama Bonusu'ndan istisnalar
İstihdam sözleşmeleri yarardan çıkarılır yerel ve ilişkileri çıraklıkMevcut mevzuatın zaten standart olanlardan azaltılmış sosyal güvenlik katkılarını öngörmektedir.
2025 Kadın Kiralama Bonusu: Bir Inps Daireselde Açıklanan Tüm Gereksinimler
Katkı muafiyeti, belirsiz bir sözleşmeyle işe alınmanın, işe alım sırasında herhangi bir yaştaki kadınlarla ilgili olması şartıyla kabul edilmektedir. Aşağıdaki koşullardan en az birini tatmin edin:
Muafiyet Sosyal Güvenlik katkılarının% 100'ünü kapsıyor İşveren için, INAIL ödülleri ve katkıları hariç, her işçi için bire kadar emekli maaşlarının oranını değiştirmez.
İle ilgili
Lucrezia Ciotti
Yayınladı 1 Haziran 2025, 18:24
İçinde 2025 Geri Kadın Bonusuteşvik etmek için tasarlanmış bir teşvikişe alma dezavantajlı koşullarda işsiz kadınların. INPS, bu önemli avantaja erişmek için gerekli tüm talimatları ve gereksinimleri ile resmi genelgeyi yayınlamıştır. Amaç, özellikle güvenlik açığı durumlarında olanlar için hala birçok zorluğu olan bir işgücü piyasasında kadın istihdamını desteklemektir.
2025 Kadın Kiralama Bonusu'ndan istisnalar
İstihdam sözleşmeleri yarardan çıkarılır yerel ve ilişkileri çıraklıkMevcut mevzuatın zaten standart olanlardan azaltılmış sosyal güvenlik katkılarını öngörmektedir.
2025 Kadın Kiralama Bonusu: Bir Inps Daireselde Açıklanan Tüm Gereksinimler
Katkı muafiyeti, belirsiz bir sözleşmeyle işe alınmanın, işe alım sırasında herhangi bir yaştaki kadınlarla ilgili olması şartıyla kabul edilmektedir. Aşağıdaki koşullardan en az birini tatmin edin:
Yerellerine bakılmaksızın, en az yirmi ay boyunca düzenli olarak ödenmemiştir;
en az altı ay boyunca düzenli olarak ücretli bir iş olmadan ve güney için benzersiz tek ekonomik alan bölgelerinde ikamet etmişlerdir;
Türler arasında önemli bir istihdam eşitsizliği ile karakterize edilen ekonomik sektörlerde egzersiz meslekleri veya iş faaliyetleri.
Muafiyet Sosyal Güvenlik katkılarının% 100'ünü kapsıyor İşveren için, INAIL ödülleri ve katkıları hariç, her işçi için bire kadar emekli maaşlarının oranını değiştirmez.