Ayrıntılı olarak, taslak aşağıdaki düzenlemeleri sağlar:
Evde bakımı güçlendirin, hizmetleri iyileştirin, mali yükleri sınırlayın
Genel katkı oranı 1 Temmuz 2023 itibarıyla 0,35 yüzde puanı ile orta düzeyde arttı. Bu önlem, yaklaşık 6,6 milyar Euro/yıl ek gelir ile ilişkilidir. Federal Hükümet, kısa vadeli finansman ihtiyaçlarına cevap vermesi gerekiyorsa, gelecekte bir kararname ile katkı oranını belirleme yetkisine sahip olacaktır.
Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanması
Ayrıca 1 Temmuz 2023’te Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanmasına ilişkin katkı oranı çocuk sayısına göre farklılaştırılacak. Ebeveynler daha sonra genellikle çocuksuz insanlardan 0,6 katkı payı puanı daha az öderler. Çocuğu olmayan üyeler için %4 katkı oranı uygulanır. Tek çocuklu üyelerde ise katkı oranı sadece %3,4’tür. Katkı payı, iki çocuktan, 25 yaşına kadar olan çocuk yetiştirme döneminde beşinci çocuğa kadar çocuk başına 0,25 katkı payı puanı kadar düşürülür. İlgili eğitim aşamasından sonra indirim uygulanmaz. Ekonomik olarak çocuk yetiştirme çabasının tipik olarak ortaya çıktığı dönemden sonra, farklı çocuk sayısına sahip üyeler arasında artık bir ayrım yapılmaz. Çok çocuğu olan üyeler için, çocuk yetiştirme döneminden sonra tekrar %3,4’lük düzenli katkı payı oranı uygulanır.
Evde bakımı güçlendirin, hizmetleri iyileştirin, mali yükleri sınırlayın
- Evde bakımı güçlendirmek için, bu bakım ödeneği 1 Ocak 2024 itibarıyla %5 arttı.
- bu sebeple, ayakta tedavi ayni yardımları 1 Ocak 2024 itibarıyla %5 arttı.
- bu Bakım Destek Ödeneği yakınları tarafından her takvim yılında bakıma muhtaç kişi başına on iş gününe kadar kullanılabilir ve artık bakıma muhtaç kişi başına bir defaya mahsus toplam on iş günü ile sınırlı değildir.
İyileştirmeler 1 Ocak 2024’te geçerli olacaktır. - 1 Ocak 2024 tarihi itibariyle, Bakım fonunun tam zamanlı bakım kurumlarında bakıma muhtaç kişilere ödediği ek ücretler (§ 43c SGB XI’e göre) arttı. Oranlar 0-12 ay için %5’ten %15’e, 13-24 ay için %25’ten %30’a, 25-36 ay için %45’ten %50’ye ve 36 aydan fazla için %70’den %75’e yükseltildi.
- 1 Ocak 2025 ve 1 Ocak 2028 itibariyle, Kural olarak nakit ve ayni ödemeler fiyat gelişimine göre otomatik olarak dinamiktir. Bu yasama döneminde, Federal Hükümet uzun vadeli performans dinamikleri için öneriler hazırlayacaktır.
- Karmaşık hale gelen ve şeffaf olmayan düzenlemeler Bakım ihtiyacını belirleme prosedürü § 18’de SGB XI, usul ve hizmet hukuku içeriklerinin daha açık ve daha muhatap odaklı bir şekilde ayrı yönetmeliklerde hazırlanması için yeniden yapılandırılır ve sistematik hale getirilir.
- İçinde hasta bakımı olacak mı Personel değerlendirme sürecinin uygulanması, daha fazla genişleme aşaması belirtilerek hızlandırıldı. İş ve eğitim piyasasındaki durum dikkate alınmalıdır.
- Hemşirelik bakımını iyileştirmek ve güçlendirmek için dijitalleşmenin potansiyelini kullanmak ve pratikte uygulanmasını desteklemek için bir Yetkinlik merkezi dijitalleştirme ve bakım döşenmiş.
- bu Dijital ve teknik satın almalar için finansman programı toplam hacmi yaklaşık 300 milyon avro olan bakım tesislerinde genişletildi ve on yılın sonuna kadar uzatıldı.
Genel katkı oranı 1 Temmuz 2023 itibarıyla 0,35 yüzde puanı ile orta düzeyde arttı. Bu önlem, yaklaşık 6,6 milyar Euro/yıl ek gelir ile ilişkilidir. Federal Hükümet, kısa vadeli finansman ihtiyaçlarına cevap vermesi gerekiyorsa, gelecekte bir kararname ile katkı oranını belirleme yetkisine sahip olacaktır.
Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanması
Ayrıca 1 Temmuz 2023’te Federal Anayasa Mahkemesi’nin 7 Nisan 2022 tarihli kararının uygulanmasına ilişkin katkı oranı çocuk sayısına göre farklılaştırılacak. Ebeveynler daha sonra genellikle çocuksuz insanlardan 0,6 katkı payı puanı daha az öderler. Çocuğu olmayan üyeler için %4 katkı oranı uygulanır. Tek çocuklu üyelerde ise katkı oranı sadece %3,4’tür. Katkı payı, iki çocuktan, 25 yaşına kadar olan çocuk yetiştirme döneminde beşinci çocuğa kadar çocuk başına 0,25 katkı payı puanı kadar düşürülür. İlgili eğitim aşamasından sonra indirim uygulanmaz. Ekonomik olarak çocuk yetiştirme çabasının tipik olarak ortaya çıktığı dönemden sonra, farklı çocuk sayısına sahip üyeler arasında artık bir ayrım yapılmaz. Çok çocuğu olan üyeler için, çocuk yetiştirme döneminden sonra tekrar %3,4’lük düzenli katkı payı oranı uygulanır.