Gelecekteki Vodafone personel kesintileri, Margherita Della Valle tarafından açıklanan genel bir planın parçası
İle ilgili Vera Monti Yayınlanan 16 Mayıs 2023
Margherita Della Valle aracılığıyla Vodafone, İngiliz grubun organik fabrikasının %10’unu temsil eden bir personel kesintisini duyurdu.
vadinin:
Della Valle: “Vodafone için planlarım”
“Bugün Vodafone ile ilgili planlarımı açıklıyorum. Performansımız yeterince iyi değildi. Kalıcı bir sonuç için Vodafone değişmeli” dedi. Bu sözlerle, Vodafone’un yeni CEO grubu Margherita Della Valle, geçtiğimiz günlerde 5 ay sonra onayladı.geçici – hesapların sunumu sırasında şirket için gelecek planları açıklandı.
Mali yıl için sonuçlar
2022/2023 mali yılı rekorunun sonuçları 45,7 milyar avro gelirAfrika’daki büyüme ve artan ekipman satışlarının etkisiyle 2022 Mali Yılı’ndaki 45,6 milyar Euro’dan %0,3 arttı. daha düşük hizmet gelirleriAvrupa’da i ve olumsuz döviz kuru hareketleri tarafından. Özellikle, hizmetlerden elde edilen gelirler “Almanya, İtalya ve İspanya’daki düşüşün etkisiyle” %0,6 düşerek 38 milyarın biraz altına düştü.
Değişim için yönergeler
Zam esasen geçecek 4 yönerge:
“Önceliklerim müşteriler, basitlik ve büyüme. Rekabet gücümüzü yeniden kazanmak için karmaşıklığı ortadan kaldırarak organizasyonumuzu basitleştireceğiz. Müşterilerimizin beklediği kaliteli hizmeti sunmak için kaynakları yeniden tahsis edeceğiz ve Vodafone Business’ın benzersiz konumundan büyümeye devam edeceğiz.” Della Valle,
Vodafone personel kesintileri 3 yılda planlanıyor
Ancak istikrarlı sonuçların sağlanması için gerekli olan değişiklik, aynı zamanda “1Üç yılda planlanan 1.000 personel azaltımı“merkez ve yerel pazarlara” müdahale etmek. Vodafone’un 104 bin kişiye istihdam sağladığı düşünülürse kadro kesintisi ilgi çekici olacak organik bitkinin %10’dan fazlası Grubun.
İle ilgili Vera Monti Yayınlanan 16 Mayıs 2023
Margherita Della Valle aracılığıyla Vodafone, İngiliz grubun organik fabrikasının %10’unu temsil eden bir personel kesintisini duyurdu.
vadinin:
Della Valle: “Vodafone için planlarım”
“Bugün Vodafone ile ilgili planlarımı açıklıyorum. Performansımız yeterince iyi değildi. Kalıcı bir sonuç için Vodafone değişmeli” dedi. Bu sözlerle, Vodafone’un yeni CEO grubu Margherita Della Valle, geçtiğimiz günlerde 5 ay sonra onayladı.geçici – hesapların sunumu sırasında şirket için gelecek planları açıklandı.
Mali yıl için sonuçlar
2022/2023 mali yılı rekorunun sonuçları 45,7 milyar avro gelirAfrika’daki büyüme ve artan ekipman satışlarının etkisiyle 2022 Mali Yılı’ndaki 45,6 milyar Euro’dan %0,3 arttı. daha düşük hizmet gelirleriAvrupa’da i ve olumsuz döviz kuru hareketleri tarafından. Özellikle, hizmetlerden elde edilen gelirler “Almanya, İtalya ve İspanya’daki düşüşün etkisiyle” %0,6 düşerek 38 milyarın biraz altına düştü.
Değişim için yönergeler
Zam esasen geçecek 4 yönerge:
“Önceliklerim müşteriler, basitlik ve büyüme. Rekabet gücümüzü yeniden kazanmak için karmaşıklığı ortadan kaldırarak organizasyonumuzu basitleştireceğiz. Müşterilerimizin beklediği kaliteli hizmeti sunmak için kaynakları yeniden tahsis edeceğiz ve Vodafone Business’ın benzersiz konumundan büyümeye devam edeceğiz.” Della Valle,
Vodafone personel kesintileri 3 yılda planlanıyor
Ancak istikrarlı sonuçların sağlanması için gerekli olan değişiklik, aynı zamanda “1Üç yılda planlanan 1.000 personel azaltımı“merkez ve yerel pazarlara” müdahale etmek. Vodafone’un 104 bin kişiye istihdam sağladığı düşünülürse kadro kesintisi ilgi çekici olacak organik bitkinin %10’dan fazlası Grubun.