Turizmde kaç kadın çalışıyor? Çok ama az kazanıyorlar

Hasan

New member
Kadınlar iş gücünün %60'ından fazlasını temsil ediyor ancak yalnızca %7'si CEO rollerine sahip. Ücret eşitsizlikleri ve üst kademedeki zayıf temsil devam ediyor






İle ilgili 
Anna Sironini 
Yayınlandığı tarih 23 Kasım 2024, 15:59




göreDünya Turizm Örgütükadınlar oluşturur Konaklama iş gücünün %61'i ve Seyahat acenteleri ve tur operatörleri arasında %64. Bu üstünlüğe rağmen, ücret farkı şu açık: kadın işçiler ortalama kazanıyor %14,7 daha az erkeklerle karşılaştırıldığında eşdeğer roller üstleniyorlar.

Elektrik turizmiKadın liderliği: hâlâ marjinal bir gerçeklik


Turizmin zirvesinde kadınların varlığına ilişkin rakamlar düşük kalıyor. 2023 raporu Dünya Seyahat ve Turizm Konseyi sadece şunun altını çiziyor: Sektördeki CEO'ların yüzde 7'si kadın. Üst düzey yönetim rolleri arasında durum çok az gelişiyor (%22) ve üst düzey yönetim (%33), küresel düzeyde de yetersiz büyümenin sinyalini veriyor.

2019'dan beri yalnızca bir tane kaydedildi +%4 büyüme turizm CEO'ları arasında kadınların varlığı ve mütevazı bir +%2 otel sektöründe yönetici rollerinde. Daha da endişe verici olanı ise %0 değişim Aynı alandaki CEO'lar arasında kadın temsili

Turizmde kadınların medyada görünürlüğünün olmaması


Boşluk bununla sınırlı değil liderlik veya sarımsak maaşlar, ama aynı zamanda şuna kadar uzanır: iletişim. Saniye Turizme Öncü Kadınlarsadece Medyanın %15'i bahsediyor saygınlık kadın yöneticiler sektördeki profesyonellerin tanınma ve görünürlük eksikliğini vurgulamaktadır.

#InvestInWomen: cinsiyet uçurumunu kapatma kampanyası


Uzmanlar, eşitsizliklerin azaltılması için daha fazla eşitsizliğin gerekli olduğuna dikkat çekiyor ödeme şeffaflığı ve hedeflenen politikalar iş-yaşam dengesi. Kadınlar için adil kariyer yollarını teşvik ederek cinsiyet stereotipleriyle mücadele etmek de önemlidir.

'Dünya Turizm Örgütü kampanyayı tanıtıyor #KadınlaraYatırımHükümetleri ve şirketleri toplumsal cinsiyet eşitliğine yatırım yapmaya teşvik etmeyi amaçlıyor. Boşlukların kapatılması performansı artırabilir Kişi başına GSYH %20 arttı ve yarat 300 milyon iş 2035 yılına kadar bu, kadınların katılımının küresel ekonomiye fayda sağladığını gösteriyor.