THY’de işten çıkarmalar başladı tezi: ‘Yaklaşık 2 bin 500 kişinin işine son verildi’ Korona virüsü (Covid-19) salgını önlemleri kapsamında uygulanan Kısa Çalışma Ödeneği ve işten çıkarma yasağı bitmiş oldu.
T24’ten Adil Ergin Bağcı’nın haberine nazaran, Türk Hava Yolları (THY) işe geri dönüş için protokol kurallarını kabul etmedikleri nedeni öne sürülerek çalışanların işine son verdi.
THY çalışanları, “Protokol ile bizi baskı altında bırakarak ‘işten atılacağımız’ dehşetiyle manipüle ettiler. Kabul etmeyince iş akdimize son verdiler. Kredilerimizi ödeyemiyoruz. Herkes otomobillerini sattı. Evvel maaşları yarı yarıya düşürdüler, daha sonra da protokolü kabul etmeyince işten çıkardılar. Hepimiz perişanız” dediler.
İşten çıkarılan bir çalışan, “Pandemidilk evvel yaklaşık 8 bin lira net maaş alıyordum. Üçüncü ayda ikramiye oluyor ve 3 ayda 11 bin lira biçiminde alıyordum. Eylül 2020 tarihinde bize atılan mailde kabin maaşlarının yüzde 30, kokpit maaşlarının yüzde 50 belgisiz mühletle düşürüleceği, kabul etmezsek ihbar ve kıdem tazminatlarımız verilerek işten istifa etmiş sayılacağımız açıklandı. Ben kabul etmedim, süresiz fiyatsız müsaadeye çıkarıldım. İşten çıkarılma yasağı bittiği bugün iş akdime son verildi” diye konuştu.
Çalışan, edindiği bilgiye göre yeni fiyat düzenlemesine ait protokolü kabul etmeyen yaklaşık 2 bin 500 kabin ve kokpit çalışanın iş akdine son verildiğini söylemiş oldu.
THY BASIN MÜŞAVİRİ: 24 ÇALIŞANIN İŞ AKDİ SONLANDIRILDI
Mevzuyla ilgili Twitter hesabından açıklama yapan THY Basın Müşaviri Yahya Üstün ise Twitter hesabından “Pandemi sürecinde hem şirketimizi birebir vakitte çalışma arkadaşlarımızın istihdamını korumak gayesiyle Türk Hava Yolları A.O. ve yetkili sendika içinde bir protokol imzalanmıştır. Bu protokolü kabul etmeyen 24 çalışanın iş akdi 1 Temmuz prestijiyle sonlandırılmıştır” açıklamasıyla yetindi. (HABER MERKEZİ)
T24’ten Adil Ergin Bağcı’nın haberine nazaran, Türk Hava Yolları (THY) işe geri dönüş için protokol kurallarını kabul etmedikleri nedeni öne sürülerek çalışanların işine son verdi.
THY çalışanları, “Protokol ile bizi baskı altında bırakarak ‘işten atılacağımız’ dehşetiyle manipüle ettiler. Kabul etmeyince iş akdimize son verdiler. Kredilerimizi ödeyemiyoruz. Herkes otomobillerini sattı. Evvel maaşları yarı yarıya düşürdüler, daha sonra da protokolü kabul etmeyince işten çıkardılar. Hepimiz perişanız” dediler.
İşten çıkarılan bir çalışan, “Pandemidilk evvel yaklaşık 8 bin lira net maaş alıyordum. Üçüncü ayda ikramiye oluyor ve 3 ayda 11 bin lira biçiminde alıyordum. Eylül 2020 tarihinde bize atılan mailde kabin maaşlarının yüzde 30, kokpit maaşlarının yüzde 50 belgisiz mühletle düşürüleceği, kabul etmezsek ihbar ve kıdem tazminatlarımız verilerek işten istifa etmiş sayılacağımız açıklandı. Ben kabul etmedim, süresiz fiyatsız müsaadeye çıkarıldım. İşten çıkarılma yasağı bittiği bugün iş akdime son verildi” diye konuştu.
Çalışan, edindiği bilgiye göre yeni fiyat düzenlemesine ait protokolü kabul etmeyen yaklaşık 2 bin 500 kabin ve kokpit çalışanın iş akdine son verildiğini söylemiş oldu.
THY BASIN MÜŞAVİRİ: 24 ÇALIŞANIN İŞ AKDİ SONLANDIRILDI
Mevzuyla ilgili Twitter hesabından açıklama yapan THY Basın Müşaviri Yahya Üstün ise Twitter hesabından “Pandemi sürecinde hem şirketimizi birebir vakitte çalışma arkadaşlarımızın istihdamını korumak gayesiyle Türk Hava Yolları A.O. ve yetkili sendika içinde bir protokol imzalanmıştır. Bu protokolü kabul etmeyen 24 çalışanın iş akdi 1 Temmuz prestijiyle sonlandırılmıştır” açıklamasıyla yetindi. (HABER MERKEZİ)