Milyonlarca çalışanın maaşına yüzde 41,2 zam! Araştırma sonuçlandı
En yüksek fiyat artışına sahip dallar otomotiv, maden & metal, kimya, lojistik, teknoloji, perakende ve üretim dalları ortalamanın üzerinde fiyat artışlarıyla dikkat çekerken, en yüksek fiyat artırımı otomotiv ana sanayi ve yan sanayi dallarında gerçekleşecek. Bu bilgilere ek olarak, kesimlerden bağımsız olarak, şirketler teknoloji departmanlarında yer alan çalışanların fiyat artış oranı şirket genelinin 20-25 puan üzerinde konumlandırarak dijital rollerdeki yetenek kaybını minimize etmeye çalışıyor.
FİYAT ARTIŞ DEVİRLERİ OCAK AYINA KAYDI
Ankete katılan firmaların yüzde 73,3 ile yılda bir kere fiyat artışı gerçekleştireceğini belirtiyor. Yılda bir kere fiyat artışı gerçekleştiren firmaların yüzde 66’sı ise bu artışı Ocak ayında yapacağını söylüyor. Firmaların yüzde 15’i Nisan ayında, yüzde 9’u ise Mart ayında fiyat artışını gerçekleştireceğini belirtiyor. Anketin neticelerina nazaran; geçtiğimiz senelera oranla yılda 2 defa fiyat artışı yapma eğilimi olan şirketlerin sayısının arttığı görülüyor. Yılda 2 kere fiyat artışı gerçekleştireceğini belirten firmaların oranı ise yüzde 20,4’a ulaştı. Bu firmaların yüzde 37’si Ocak ve Nisan aylarında, yüzde 27’si ise Ocak ve Temmuz aylarında, yüzde 10’u ise Ocak ve Mart aylarında fiyat artışını gerçekleştireceğine dikkat çekiyor.
2021 YILINDA GERÇEKLEŞEN ARTIRIM ORANI YÜZDE 21,7
2021 yılında yabancı sermayeli firmalar yüzde 19,9 oranında, yerli sermayeli firmalar ise yüzde 25,3 oranında fiyat artışı gerçekleştirdi. Toplamda gerçekleşen fiyat artışı oranı ise yüzde 21,7 olarak gerçekleşti. Mavi yaka çalışanlar yüzde 22,8 fiyat artışı alırken, uzman durumlarında yüzde 20,9 oranında artırım artışı oldu. İdare durumlarında yüzde 20,3 olarak gerçekleşirken, üst idare konumlarında ise yüzde 20,3’lük bir artış oldu. Maden & metal, otomotiv, güç, teknoloji, üretim ve hizmet dalları en yüksek oranlara ulaşan dallar oldu. Firmaların yüzde 33,2’si 2021 yılı için ek fiyat artışı gerçekleştirdi. Yüzde 12,2’si tek seferlik ödeme yaparken, firmaların yüzde 51,6’sı ek fiyat artışı gerçekleştirmedi. Firmalar yüzde 10,8 oranında bir ek fiyat artışına giderken, tek seferlik ödeme gerçekleştiren firmalar ise yıllık baz fiyat üzerinden yüzde 12,8’lik bir ödeme yaptı.
Şadiye Azışık Kılcıgil: “Yüksek enflasyon ve minimum fiyat artırımı fiyat artışı beklentilerini yükseltti”
Son devirde firmaların fiyat artışı araştırmalarına büyük ilgi gösterdiğine dikkat çeken Mercer Türkiye Meslek Kısmı Ülke Başkanı Şadiye Azışık Kılcıgil, “Piyasanın bu ilgisinin biroldukca açıdan oluşan belirsizliklere karşı bilgiye artarak duyulan muhtaçlığı gösterdiğini söyleyebiliriz. Türkiye’de 2018 yılında başlayan ve bilhassa pandemi daha sonrasında yaşanan ekonomik belirsizliklerle bir arada bu yıl daha fazla gördüğümüz kur dalgalanmaları, taban fiyat artırımı ve yüksek enflasyon, çalışan tarafında fiyat artış beklentilerini de yükseltti. Şirketler çalışanlarını yüksek enflasyondan korumak ve dünya genelinde yaşanan “büyük istifa dalgası” riskini tertipleri için minimize etmek için Aralık 2021’de yüzde 32,2 olarak firmaların çalışanlarına yapması beklenen fiyat oranı da Ocak 2022 anketinde yüzde 41,2’lere yükseldi. Bu gelişmelere ek olarak, şirketlerin bilhassa dijital rollerdeki yaşadıkları yetenek kaybını minimize etmek için bilhassa teknoloji rollerindeki toplam fiyat artışlarını yüzde 75-80 düzeylerine taşıdıklarını yahut döviz kuru ile endeksli fiyat artış siyasetleri kurguladıklarını görüyoruz” dedi.
KAYNAK: HABER7
- Özel kesimde 2022 yılı için ortalama fiyat artış oranı yüzde 41,2’e yükseldi.
- Yabancı firmalarda artırım beklentisi yüzde 42,1
- Yerli firmalarda artırım beklentisi yüzde 39,9
- 2022 yılında en yüksek zammı otomotiv, maden & metal, kimya, lojistik, teknoloji, perakende ve üretim bölümlerinde çalışanlar alacak.
- Şirketler yetişmiş çalışanlarını kaybetmemek için artırım oranlarını üst revize etmeye başladı.
En yüksek fiyat artışına sahip dallar otomotiv, maden & metal, kimya, lojistik, teknoloji, perakende ve üretim dalları ortalamanın üzerinde fiyat artışlarıyla dikkat çekerken, en yüksek fiyat artırımı otomotiv ana sanayi ve yan sanayi dallarında gerçekleşecek. Bu bilgilere ek olarak, kesimlerden bağımsız olarak, şirketler teknoloji departmanlarında yer alan çalışanların fiyat artış oranı şirket genelinin 20-25 puan üzerinde konumlandırarak dijital rollerdeki yetenek kaybını minimize etmeye çalışıyor.
FİYAT ARTIŞ DEVİRLERİ OCAK AYINA KAYDI
Ankete katılan firmaların yüzde 73,3 ile yılda bir kere fiyat artışı gerçekleştireceğini belirtiyor. Yılda bir kere fiyat artışı gerçekleştiren firmaların yüzde 66’sı ise bu artışı Ocak ayında yapacağını söylüyor. Firmaların yüzde 15’i Nisan ayında, yüzde 9’u ise Mart ayında fiyat artışını gerçekleştireceğini belirtiyor. Anketin neticelerina nazaran; geçtiğimiz senelera oranla yılda 2 defa fiyat artışı yapma eğilimi olan şirketlerin sayısının arttığı görülüyor. Yılda 2 kere fiyat artışı gerçekleştireceğini belirten firmaların oranı ise yüzde 20,4’a ulaştı. Bu firmaların yüzde 37’si Ocak ve Nisan aylarında, yüzde 27’si ise Ocak ve Temmuz aylarında, yüzde 10’u ise Ocak ve Mart aylarında fiyat artışını gerçekleştireceğine dikkat çekiyor.
2021 YILINDA GERÇEKLEŞEN ARTIRIM ORANI YÜZDE 21,7
2021 yılında yabancı sermayeli firmalar yüzde 19,9 oranında, yerli sermayeli firmalar ise yüzde 25,3 oranında fiyat artışı gerçekleştirdi. Toplamda gerçekleşen fiyat artışı oranı ise yüzde 21,7 olarak gerçekleşti. Mavi yaka çalışanlar yüzde 22,8 fiyat artışı alırken, uzman durumlarında yüzde 20,9 oranında artırım artışı oldu. İdare durumlarında yüzde 20,3 olarak gerçekleşirken, üst idare konumlarında ise yüzde 20,3’lük bir artış oldu. Maden & metal, otomotiv, güç, teknoloji, üretim ve hizmet dalları en yüksek oranlara ulaşan dallar oldu. Firmaların yüzde 33,2’si 2021 yılı için ek fiyat artışı gerçekleştirdi. Yüzde 12,2’si tek seferlik ödeme yaparken, firmaların yüzde 51,6’sı ek fiyat artışı gerçekleştirmedi. Firmalar yüzde 10,8 oranında bir ek fiyat artışına giderken, tek seferlik ödeme gerçekleştiren firmalar ise yıllık baz fiyat üzerinden yüzde 12,8’lik bir ödeme yaptı.
Şadiye Azışık Kılcıgil: “Yüksek enflasyon ve minimum fiyat artırımı fiyat artışı beklentilerini yükseltti”
Son devirde firmaların fiyat artışı araştırmalarına büyük ilgi gösterdiğine dikkat çeken Mercer Türkiye Meslek Kısmı Ülke Başkanı Şadiye Azışık Kılcıgil, “Piyasanın bu ilgisinin biroldukca açıdan oluşan belirsizliklere karşı bilgiye artarak duyulan muhtaçlığı gösterdiğini söyleyebiliriz. Türkiye’de 2018 yılında başlayan ve bilhassa pandemi daha sonrasında yaşanan ekonomik belirsizliklerle bir arada bu yıl daha fazla gördüğümüz kur dalgalanmaları, taban fiyat artırımı ve yüksek enflasyon, çalışan tarafında fiyat artış beklentilerini de yükseltti. Şirketler çalışanlarını yüksek enflasyondan korumak ve dünya genelinde yaşanan “büyük istifa dalgası” riskini tertipleri için minimize etmek için Aralık 2021’de yüzde 32,2 olarak firmaların çalışanlarına yapması beklenen fiyat oranı da Ocak 2022 anketinde yüzde 41,2’lere yükseldi. Bu gelişmelere ek olarak, şirketlerin bilhassa dijital rollerdeki yaşadıkları yetenek kaybını minimize etmek için bilhassa teknoloji rollerindeki toplam fiyat artışlarını yüzde 75-80 düzeylerine taşıdıklarını yahut döviz kuru ile endeksli fiyat artış siyasetleri kurguladıklarını görüyoruz” dedi.
KAYNAK: HABER7