Milletlerarası kuruluştan Türkiye açıklaması: Berbattan güzel yanlışsız gidiyor Geçtiğimiz yıl mart ayı sonunda Türkiye’de ilk koronavirüs olayının görülmesinin akabinde bir dizi tedbir alındı, devir periyot ise aşikâr bölümlerdeki işyerleri için kapanma kararları uygulandı. Bu yıl nisan ayı sonundan, mayıs ayı ortasına kadar da tam kapanma kelam konusu oldu. Temmuz ayına gelindiğinde ise tüm işyerlerinin bir daha faaliyete geçeceği belirtildi. Sokağa çıkma yasakları da uygulamadan kaldırıldı. Milletlerarası Çalışma Örgütü’nün (ILO) çalışmasına nazaran de, olağanlaşmanın olduğu temmuz ayı itibariyle dallardaki istihdam göstergeleri olumluya döndü.
HAFİFLEMEYE BAŞLADI
ILO Türkiye Ofisi’nin ‘COVID-19 global salgınının 2021 yılında Türk işgücü piyasası üzerinde etkileri’ raporunda, google hareketlilik endeksleri kullanıldı. bu biçimdece işyerlerinde istihdam açısından olağana dönüşü gösteren çalışma saatlerine bakıldı. Bilgiler üzerinden yapılan tespitlere nazaran, sürecin en ağır tesirlerini yaşayan yiyecek-içecek bölümündeki durum olağana yakınken, konaklama kesiminin durumu gözle görülür biçimde düzgünleşme gösterdi. Genel olarak bakıldığında ise krizin işgücü piyasası üstündeki tesiri Temmuz 2021’den itibaren hafifçelemeye başlamış üzere görünüyor.
MAKUS DATALARDAN OPTİMİST TABLOYA
Yapılan hesaplamalara göre, çalışma saatlari üstündeki salgının tesiri 2020 yılı boyunca yüzde 16.4 iken, 2021 yılında yüzde 7.8’le hudutlu kaldı. Bu düşüşün global salgın ve yeni tip virüslerin ortaya çıkmasına karşın sağlandığı söylenebilir. Toplumsal faaliyetler ve hareketliliğe yönelik tedbirler ile birden fazla ekonomik faaliyetin işlemesine imkan sağlayan geniş çapta istisnaları olan daha uygun hedeflenmiş tedbirler yardımıyla bu düşüş yaşandı.
Yeni tedbirlerin odak noktası, geri kalan ekonomik kesimlerin birçoklarına istisnalar tanırken, toplumsal faaliyetlerin çok halde sonlandırılmasına (bu faaliyetlerin gerçekleştiği yerlerin kapatılması dahil) dayandı. Bu strateji COVID-19’un çalışma saatleri üstündeki genel tesirini aşağıya çekti, lakin esasen çok ağır darbe almış olan ağırlama kesiminin yarasını derinleştirdi.
Yiyecek-içecek dalı ve konaklama kesiminin çalışma saatleri üstündeki tesir, 2020’ye kıyasla 2021’de arttı. Rakamsal olarak, yiyecek-içecek kesiminde yüzde 31.2’den yüzde 36.5’e, konaklama bölümünde ise yüzde 45.7’den yüzde 56.5’e yükseldi.
Buna karşın, Temmuz 2021 sayıları optimist bir tablo sergiliyor. Kestirimlere göre, yiyecek-içecek kesimindeki durum (çalışma saatleri açısından) olağana yakınken, konaklama kesiminin durumu gözle görülür halde düzgünleşme gösterdi.
Sonuç olarak, krizin işgücü piyasası üstündeki tesiri Temmuz 2021’den itibaren hafifçelemeye başlamış üzere görünüyor. birebir vakitte, gençler üzerinde iz bırakıcı tesirler bırakma tehlikesi, işten çıkarma yasağının kaldırılması ve yeni bir Koronavirüs dalgası (buna bağlı olarak yeni önlemler) gelmesi ihtimali, önümüzdeki aylarda durumun daha detaylı izlenmesi gerektiğine işaret ediyor.
EN ÇOK GENÇLER ETKİLENDİ
COVID-19 kaynaklı krizin tesirleri çalışan kümeleri içinde eşit derecede görülmedi. Kayıtdışılık, genç yaş, göçmen olma ve ağırlama dalında çalışma üzere bilinen bir dizi özelliği olan çalışanlar içindeki çalışma saati kayıpları daha yüksek seviyede oldu. Raporda, “Gençlerin bu krizden daha önemli halde etkilenmiş olması ise şaşırtan değil, on yıl evvelki mali kriz periyodunda uzun periyodik işsizlik yaşayanlar da bir daha gençler olmuştu” denildi.
2020 yılındaki çalışma saatleri 15-24 yaş aralığındaki genç çalışanlar içinde yüzde 22.9 azaldı, birebir vakitte, 15-34 yaş aralığındaki genç yetişkinler ise ülke ortalaması doğrultusunda bir azalmayla bir arada daha yavaşça tesirler yaşadı. Kayıtdışı çalışanlar ve Suriyeli mülteciler sırasıyla yüzde 23.6 ve 24.3 oranında bir azalma ile karşılaştı.
Mesken emekçilerinin 2020’deki çalışma saatlerinde yüzde 40’lık düşüş oldu. Mesken emekçileri üstündeki tesirin COVID-19 ile gayret tedbirlerinin (sokağa çıkma yasağı, vb.) epey az olduğu periyotlarda bile (Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim 2020) yüksek olduğu görülüyor. Bu durum, kimi insanların meskene yabancı birisini getirmenin enfeksiyon riski yaratacağından korkması ile açıklanabiliyor. Bu durumun mantıklı niçinlerinden biri ise mesken personellerinin kendi konutlarında ekstra işlerin var olmasıdır. Birçok mesken personeli, bayan olması ve okulların kapatılmış olmasından dolayı, çocuklarına baktırabilme ihtimalleri fazlaca düşük olduğu için bu vakitte meskende kalmaya zorlanmış olabilirler.
KAYNAK: HÜRRİYET/HACERBOYACIOĞLU
HAFİFLEMEYE BAŞLADI
ILO Türkiye Ofisi’nin ‘COVID-19 global salgınının 2021 yılında Türk işgücü piyasası üzerinde etkileri’ raporunda, google hareketlilik endeksleri kullanıldı. bu biçimdece işyerlerinde istihdam açısından olağana dönüşü gösteren çalışma saatlerine bakıldı. Bilgiler üzerinden yapılan tespitlere nazaran, sürecin en ağır tesirlerini yaşayan yiyecek-içecek bölümündeki durum olağana yakınken, konaklama kesiminin durumu gözle görülür biçimde düzgünleşme gösterdi. Genel olarak bakıldığında ise krizin işgücü piyasası üstündeki tesiri Temmuz 2021’den itibaren hafifçelemeye başlamış üzere görünüyor.
MAKUS DATALARDAN OPTİMİST TABLOYA
Yapılan hesaplamalara göre, çalışma saatlari üstündeki salgının tesiri 2020 yılı boyunca yüzde 16.4 iken, 2021 yılında yüzde 7.8’le hudutlu kaldı. Bu düşüşün global salgın ve yeni tip virüslerin ortaya çıkmasına karşın sağlandığı söylenebilir. Toplumsal faaliyetler ve hareketliliğe yönelik tedbirler ile birden fazla ekonomik faaliyetin işlemesine imkan sağlayan geniş çapta istisnaları olan daha uygun hedeflenmiş tedbirler yardımıyla bu düşüş yaşandı.
Yeni tedbirlerin odak noktası, geri kalan ekonomik kesimlerin birçoklarına istisnalar tanırken, toplumsal faaliyetlerin çok halde sonlandırılmasına (bu faaliyetlerin gerçekleştiği yerlerin kapatılması dahil) dayandı. Bu strateji COVID-19’un çalışma saatleri üstündeki genel tesirini aşağıya çekti, lakin esasen çok ağır darbe almış olan ağırlama kesiminin yarasını derinleştirdi.
Yiyecek-içecek dalı ve konaklama kesiminin çalışma saatleri üstündeki tesir, 2020’ye kıyasla 2021’de arttı. Rakamsal olarak, yiyecek-içecek kesiminde yüzde 31.2’den yüzde 36.5’e, konaklama bölümünde ise yüzde 45.7’den yüzde 56.5’e yükseldi.
Buna karşın, Temmuz 2021 sayıları optimist bir tablo sergiliyor. Kestirimlere göre, yiyecek-içecek kesimindeki durum (çalışma saatleri açısından) olağana yakınken, konaklama kesiminin durumu gözle görülür halde düzgünleşme gösterdi.
Sonuç olarak, krizin işgücü piyasası üstündeki tesiri Temmuz 2021’den itibaren hafifçelemeye başlamış üzere görünüyor. birebir vakitte, gençler üzerinde iz bırakıcı tesirler bırakma tehlikesi, işten çıkarma yasağının kaldırılması ve yeni bir Koronavirüs dalgası (buna bağlı olarak yeni önlemler) gelmesi ihtimali, önümüzdeki aylarda durumun daha detaylı izlenmesi gerektiğine işaret ediyor.
EN ÇOK GENÇLER ETKİLENDİ
COVID-19 kaynaklı krizin tesirleri çalışan kümeleri içinde eşit derecede görülmedi. Kayıtdışılık, genç yaş, göçmen olma ve ağırlama dalında çalışma üzere bilinen bir dizi özelliği olan çalışanlar içindeki çalışma saati kayıpları daha yüksek seviyede oldu. Raporda, “Gençlerin bu krizden daha önemli halde etkilenmiş olması ise şaşırtan değil, on yıl evvelki mali kriz periyodunda uzun periyodik işsizlik yaşayanlar da bir daha gençler olmuştu” denildi.
2020 yılındaki çalışma saatleri 15-24 yaş aralığındaki genç çalışanlar içinde yüzde 22.9 azaldı, birebir vakitte, 15-34 yaş aralığındaki genç yetişkinler ise ülke ortalaması doğrultusunda bir azalmayla bir arada daha yavaşça tesirler yaşadı. Kayıtdışı çalışanlar ve Suriyeli mülteciler sırasıyla yüzde 23.6 ve 24.3 oranında bir azalma ile karşılaştı.
Mesken emekçilerinin 2020’deki çalışma saatlerinde yüzde 40’lık düşüş oldu. Mesken emekçileri üstündeki tesirin COVID-19 ile gayret tedbirlerinin (sokağa çıkma yasağı, vb.) epey az olduğu periyotlarda bile (Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim 2020) yüksek olduğu görülüyor. Bu durum, kimi insanların meskene yabancı birisini getirmenin enfeksiyon riski yaratacağından korkması ile açıklanabiliyor. Bu durumun mantıklı niçinlerinden biri ise mesken personellerinin kendi konutlarında ekstra işlerin var olmasıdır. Birçok mesken personeli, bayan olması ve okulların kapatılmış olmasından dolayı, çocuklarına baktırabilme ihtimalleri fazlaca düşük olduğu için bu vakitte meskende kalmaya zorlanmış olabilirler.
KAYNAK: HÜRRİYET/HACERBOYACIOĞLU