Memurlara hoş haber! Çalışmadan emeklilik hakkı 2008’de yapılan ıslahattan evvel memuriyete başlamış olanlar için çalışmadan emekli olma imkânı bulunuyor. Doldurmaları gereken müddetin en az 10 yılını tamamlayanlar, isterlerse istifa edip öbür işte çalışmadan kalan süreyi isteğe bağlı sigorta ile doldurabiliyor. Yani isteğe bağlı sigortada memurlar için bir istisna sağlanıyor.
4C’li memurlar 10 yılı tamamlayıp isteğe bağlı sigorta yaptırdıklarında süreyi tamamladıktan daha sonra Emekli Sandığı emeklisi olabiliyorlar. Buradaki 10 yıllık mühletin fiilen çalışılan müddet olması gerekiyor. Yani Fiili Hizmet Artırımı, aylıksız müsaadeler, askerlik üzere mühletlerin dahil edilmemiş olması gerekiyor.
ÇALIŞMADAN EMEKLİLİK HAKKI
Yeni Asır’dan Faruk Erdem’in ilgili yazısı şöyleki; Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten daha sonraki 6 ay ortasında SGK’ya başvurması gerekiyor. Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten daha sonra SGK’ya başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip Emekli Sandığı’ndan emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Memurlar keseneklerini toplu yahut aralıklı olarak 6 aydan daha uzun müddet ödemezlerse, iştirakçilikleri sona eriyor. İsteğe bağlı ödemek isteyen memurların ödeyecekleri kesenek ölçüsü, memuriyetten ayrıldıkları zamanki takımlarının karşılığı olan dereceye nazaran belirleniyor.
HER 3 YIL İÇİN 1 DERECE
İsteğe bağlı kesenek ödeyenlere her yıl bir kademe, her üç yıl için de bir derece veriliyor. Memurluktan atılanlar ve memur olmak için gerekli kuralları kaybedenler bu uygulamadan yararlanamıyor.
Dışarıdan prim ödeyerek, çalışmadan devlet memuru koşullarıyla emekli olmak isteyenlerin ödedikleri kesenekler emekli ikramiyesi hesabından sayılmıyor.
Emekli ikramiyesi, istifa etmedilk evvelki çalıştığı müddete bakılırsa hesaplanıyor. Bu ortada isteğe bağlı sigortaya geçen memurlar primlerini 6 aydan fazla mühlet ile aksatırlarsa haklarını kaybediyorlar. Bu 6 aylık mühlet peş peşe ya da aralıkla da olsa sayılıyor.
İKRAMİYELERİNİ ETKİLEMİYOR
İsteğe bağlı sigorta ile memuriyetlerini tamamlayacak olanların ödedikleri bu primler emekli ikramiyelerini etkilemiyor. Yani onlar memuriyetten ayrıldıkları yıl itibariyle kaç yıl çalışmışlarsa ona bakılırsa ikramiye alabiliyorlar
KİMLER YARARLANIYOR
■ En az 10 yıl memur olarak çalışanlar. ■ nazaranvden istifa ederek ayrılanlar. ■ Toplumsal güvenlik kuruluşlarının birinden emekli aylığı bağlanmamış olanlar. ■ Toplumsal güvenlik kuruluşlarından birine tâbi çalışmayanlar. ■ 1 Ekim 2008 öncesinde memur olanlar yani 5534 sayılı yasaya tabi olanlar.
KAPSAM DIŞINDA KALANLAR
■ Memuriyetten atılanlar, ceza alanlar. ■ Memurluk vasfını kaybedenler. ■ 1 Ekim 2008’den daha sonra memur olanlar. Bu tarihten daha sonra memur olanlar şayet isteğe bağlı sigorta öderlerse ve bu 3.5 yılı geçerse bu durumda Bağ-Kur koşullarından emekli olurlar.
■ 10 yıllık aralıksız memuriyeti tamamlamayanlar. ■ Ayrıldıktan daha sonra rastgele bir kuruma bağlı olarak çalışanlar. ■ İstifa ettikten daha sonra 6 ay ortasında başvurmayanlar.
4C’li memurlar 10 yılı tamamlayıp isteğe bağlı sigorta yaptırdıklarında süreyi tamamladıktan daha sonra Emekli Sandığı emeklisi olabiliyorlar. Buradaki 10 yıllık mühletin fiilen çalışılan müddet olması gerekiyor. Yani Fiili Hizmet Artırımı, aylıksız müsaadeler, askerlik üzere mühletlerin dahil edilmemiş olması gerekiyor.
ÇALIŞMADAN EMEKLİLİK HAKKI
Yeni Asır’dan Faruk Erdem’in ilgili yazısı şöyleki; Çalışmadan emeklilik için en az 10 yıllık memuriyeti olanların istifa ettikten daha sonraki 6 ay ortasında SGK’ya başvurması gerekiyor. Örneğin 18 yıl memurluk yapmış biri istifa ettikten daha sonra SGK’ya başvurarak kalan 2 yıllık süreyi isteğe bağlı ödeyip Emekli Sandığı’ndan emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Memurlar keseneklerini toplu yahut aralıklı olarak 6 aydan daha uzun müddet ödemezlerse, iştirakçilikleri sona eriyor. İsteğe bağlı ödemek isteyen memurların ödeyecekleri kesenek ölçüsü, memuriyetten ayrıldıkları zamanki takımlarının karşılığı olan dereceye nazaran belirleniyor.
HER 3 YIL İÇİN 1 DERECE
İsteğe bağlı kesenek ödeyenlere her yıl bir kademe, her üç yıl için de bir derece veriliyor. Memurluktan atılanlar ve memur olmak için gerekli kuralları kaybedenler bu uygulamadan yararlanamıyor.
Dışarıdan prim ödeyerek, çalışmadan devlet memuru koşullarıyla emekli olmak isteyenlerin ödedikleri kesenekler emekli ikramiyesi hesabından sayılmıyor.
Emekli ikramiyesi, istifa etmedilk evvelki çalıştığı müddete bakılırsa hesaplanıyor. Bu ortada isteğe bağlı sigortaya geçen memurlar primlerini 6 aydan fazla mühlet ile aksatırlarsa haklarını kaybediyorlar. Bu 6 aylık mühlet peş peşe ya da aralıkla da olsa sayılıyor.
İKRAMİYELERİNİ ETKİLEMİYOR
İsteğe bağlı sigorta ile memuriyetlerini tamamlayacak olanların ödedikleri bu primler emekli ikramiyelerini etkilemiyor. Yani onlar memuriyetten ayrıldıkları yıl itibariyle kaç yıl çalışmışlarsa ona bakılırsa ikramiye alabiliyorlar
KİMLER YARARLANIYOR
■ En az 10 yıl memur olarak çalışanlar. ■ nazaranvden istifa ederek ayrılanlar. ■ Toplumsal güvenlik kuruluşlarının birinden emekli aylığı bağlanmamış olanlar. ■ Toplumsal güvenlik kuruluşlarından birine tâbi çalışmayanlar. ■ 1 Ekim 2008 öncesinde memur olanlar yani 5534 sayılı yasaya tabi olanlar.
KAPSAM DIŞINDA KALANLAR
■ Memuriyetten atılanlar, ceza alanlar. ■ Memurluk vasfını kaybedenler. ■ 1 Ekim 2008’den daha sonra memur olanlar. Bu tarihten daha sonra memur olanlar şayet isteğe bağlı sigorta öderlerse ve bu 3.5 yılı geçerse bu durumda Bağ-Kur koşullarından emekli olurlar.
■ 10 yıllık aralıksız memuriyeti tamamlamayanlar. ■ Ayrıldıktan daha sonra rastgele bir kuruma bağlı olarak çalışanlar. ■ İstifa ettikten daha sonra 6 ay ortasında başvurmayanlar.