INPS, katkı derecesinin geri ödenmesiyle ilgilenmeye geri döndü. Detayları ve kimlerin tek taksite hak kazandığını öğrenelim.
İle ilgili Clare Nava Yayınlanan 19 Temmuz 2023
INPS, katkı derecesinin itfa edilmesiyle ilgilenmeye geri döndüçalışma yıllarının dönemleri, şartların olgunlaşması ve katkı yöntemi seçeneğine erişim için gerekliyse.
Katkı payı ödemesi için tek taksite hak kazananlar
L’Girişler iki yıl sonra, katkı payı derecesinin geri ödenmesiyle ilgilenmeye geri döndü. işçinin şartları olgunlaştırması ve primli yöntem seçeneğine erişmesi için öğrenim yıllarının süreleri vazgeçilmez ise. Maaş sisteminden farklı olarak, Katkı payı seçeneği, çalışma hayatı boyunca veya emekli maaşı başvurusu ile aynı zamanda kullanılabilir. 21 Aralık 1995 tarihi itibariyle 18 yıldan az prim tahakkuk etmiş olmak gibi şartların tamamlanmasına tabidir. Katkı payının alınabilmesi için ayrıca 1 Ocak 1996 tarihinden itibaren en az 15 yıl prim tahakkuk ettirilmiş olması gerekmektedir. 260 hafta ve bu tarihten önce en az bir katkı.
Inps, katkı derecesinin itfası için tek taksit
Gerekli gereksinimleri tamamlamak ve katkı seçeneğini etkinleştirmek için, Dereceyi geri alma maliyeti tek taksitte ödenmeli, geri kalan maliyet ise amortisman planlarına yansıtılacak ve işveren tarafından maaş bordrosunda saklanacaktır.. Sosyal güvenlik kurumu, matematik karşılık kriteri ile belirlenecek olan bir aylık asgari katkı payı tutarı dışında, itfa payının yüzde hesabı ile belirleneceğini açıklığa kavuşturmuştur. L’Girişler taksitli ödeme yönteminin seçilmesi durumunda farklı tutarda ücretten pay alınacağını belirtti. planın geri kalanından itfa hükmünün tebliğ tarihinden itibaren 90 gün içinde F24 formu ile tek taksit halinde ödenecek. Kamu işvereni F24 ile yaptığı ödemenin bir örneğini alarak ödemenin tek taksitte yapıldığını tespit etmek zorundadır. Tek taksitin ödenmemesi, itfa talebinden feragat edilmesiyle eşdeğerdirINPS tarafından açıklandığı gibi.
İle ilgili Clare Nava Yayınlanan 19 Temmuz 2023
INPS, katkı derecesinin itfa edilmesiyle ilgilenmeye geri döndüçalışma yıllarının dönemleri, şartların olgunlaşması ve katkı yöntemi seçeneğine erişim için gerekliyse.
Katkı payı ödemesi için tek taksite hak kazananlar
L’Girişler iki yıl sonra, katkı payı derecesinin geri ödenmesiyle ilgilenmeye geri döndü. işçinin şartları olgunlaştırması ve primli yöntem seçeneğine erişmesi için öğrenim yıllarının süreleri vazgeçilmez ise. Maaş sisteminden farklı olarak, Katkı payı seçeneği, çalışma hayatı boyunca veya emekli maaşı başvurusu ile aynı zamanda kullanılabilir. 21 Aralık 1995 tarihi itibariyle 18 yıldan az prim tahakkuk etmiş olmak gibi şartların tamamlanmasına tabidir. Katkı payının alınabilmesi için ayrıca 1 Ocak 1996 tarihinden itibaren en az 15 yıl prim tahakkuk ettirilmiş olması gerekmektedir. 260 hafta ve bu tarihten önce en az bir katkı.
Inps, katkı derecesinin itfası için tek taksit
Gerekli gereksinimleri tamamlamak ve katkı seçeneğini etkinleştirmek için, Dereceyi geri alma maliyeti tek taksitte ödenmeli, geri kalan maliyet ise amortisman planlarına yansıtılacak ve işveren tarafından maaş bordrosunda saklanacaktır.. Sosyal güvenlik kurumu, matematik karşılık kriteri ile belirlenecek olan bir aylık asgari katkı payı tutarı dışında, itfa payının yüzde hesabı ile belirleneceğini açıklığa kavuşturmuştur. L’Girişler taksitli ödeme yönteminin seçilmesi durumunda farklı tutarda ücretten pay alınacağını belirtti. planın geri kalanından itfa hükmünün tebliğ tarihinden itibaren 90 gün içinde F24 formu ile tek taksit halinde ödenecek. Kamu işvereni F24 ile yaptığı ödemenin bir örneğini alarak ödemenin tek taksitte yapıldığını tespit etmek zorundadır. Tek taksitin ödenmemesi, itfa talebinden feragat edilmesiyle eşdeğerdirINPS tarafından açıklandığı gibi.