Kamuda dört-beş yerden maaş alınması mümkün müdür? İşte Meşhur’un o yazısı;
CHP başkanı Kemal Kılıçdaroğlu her ağzını açtığında kamuda dört beş yerden maaş alanların durumunu gündeme getirmektedir. Bu mevzuyu daha evvelki yazılarımızda ayrıntılı bir biçimde açıklamıştık. Kamuda bu biçimde bir durumun olup olmadığını açıklamaya çalışacağız.
Kamuda dört-beş yerden maaş alınması mümkün müdür?
Pandemi devrinde beşerler işlerini kaybederken kamuda dört beş yerden maaş alanlar var tezi algı idaresinde büyük bir alıcı kitlesi bulmaktadır. Bir de sözlerinizin yanlış olması halinde utanma hissiniz kaybolmuşsa ağzınıza her geleni söyleyebilirsiniz. Bilhassa de isim belirtmeden genel sözler kullanarak dört beş yerden maaş alanlar tabirini kullanmak ise daha fazla alıcı bulmaktadır. Toplumsal medyadan yapılan palavra haberlerin yaptırımsız olmasını da üzerine koyarsanız gelsin palavralar gitsin palavralar.
Malum olduğu üzere, 631 sayılı KHK’de değişiklik yapılana kadar biroldukca kamu kurumu ve iştiraklerinden değişik isimler altında fiyat alınabilmekteydi. 631 sayılı KHK’de yapılan değişiklikle evvel bu misyonlarından yalnızca biri için fiyat ödenebilmesi sağlandı. 666 sayılı KHK ile 15.01.2012 tarihinden itibaren de çift maaş alma daha da kısıtlandı. Yani birden çok idare ve kontrol şurası üyeliğinden maaş alma AK Parti periyodunda daima olarak kısıtlanmıştır. Bu niçinle mevcut mevzuata göre bırakın dört beş maaşı birden çok idare ve kontrol konseyi maaşı alınması dahi mümkün değildir.
Bu köşede yer alan yazılarımızı okuyanlar, idare ve kontrol konseyi üyelikleri ile ilgili yazdıklarımızı ve tenkitlerimizi hayli güzel bilirler. Bilhassa belediye liderlerinin bu kısıtlamalara tabi olup olmadıklarını, bu durumun istisnalarını ve mevzunun inceliklerini örneklerle izah ettiğimiz yazımız pek ses getirmişti.
Kamu kurumlarının idare yahut kontrol heyetlerine çeki tertip verilmelidir
Cumhurbaşkanı Erdoğan, İktisat Islahat Paketi’ni 12.03.2021 tarihinde açıklamış ve birden çok yerde idare ve kontrol konseyi üyesi olunamayacağı hakkında düzenleme yapılacağını belirtmişti. Kamuoyunda bu mevzuda eza var ise ve muhalefet de bu mevzuyu köpürterek daima kaşıyorsa sorunu kökten çözmek gerekmektedir.
Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklamada; “Kamu nazaranvlileri, takımlarına bağlı durumları haricinde, en çok bir kurumun idare yahut kontrol şuralarında misyon alabileceklerdir” ifadesi yer almıştı.
Öncelikle kamu vazifelileri tabiri fazlaca geniş bir kesiti kapsadığı için yapılacak düzenlemenin hayli boyutlu ve geniş kapsamlı olacağını söyleyebiliriz. Şu ana kadar bu bahiste geniş kapsamlı bir düzenleme yapılmadı. Fakat en kısa müddette bu bahiste düzenleme yapılacağından kimsenin tasası olmamalıdır.
Mevcut düzenlemelerin yer aldığı 631 sayılı KHK’deki kararlara göre, memurlar ve öteki kamu nazaranvlilerinden, kamu kurum ve kuruluşların idare şurası, kontrol konseyi, tasfiye şurası, müşavere konseyi üyelikleri ve komite, heyet, komite ile gibisi organlarda bakılırsav alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu bakılırsavlerinden yalnızca biri için fiyat ödenebilecektir.
Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklamadan mevcut düzenlemelere ek olarak fiyatsız de olsa en çok bir kurumun idare yahut kontrol şuralarında bakılırsav alabileceğini söyleyebiliriz. Ayrıyeten daha evvelki yazılarımızda yer verdiğimiz istisnaların da ortadan kaldırılmasına yönelik düzenlemelere yer verileceğini de düşünüyoruz. Zira bu konularda fazlaca önemli tenkitler yapılmakta, algı idaresine yönelik kirlilikte dikkate alındığında düzenleme yapılmasının kaçınılmaz olduğu görülecektir.
Bilhassa evvelki yazılarımızda 631 sayılı KHK’daki istisnalar üzerinde örnekler eşliğinde durmuş ve tahlil getirilmesi gerektiğini belirtmiştik. Uygulamada tereddüt edilen bahislere bakıldığında ve makûs uygulamalar da dikkate alındığında düzenleme yapılmasının gerekli olduğu açıkça görülmektedir.
Ayrıyeten yazılarımızda belediye liderleri ile biroldukça kamu nazaranvlisinin 631 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin anılan 12’nci hususu kapsamında olmadığını, tartışmanın da buradan çıktığını, bilhassa kimi belediye liderlerinin bu bahiste sınıfta kaldığını, yapılacak bir değişiklikle hem ödenecek fiyatlara tavan getirilmesi tıpkı vakitte birden çok yerden fiyat alınmasının önüne geçilmesi, tavan olarak da KİT idare şurası üyelerine yapılan ödemelerin temel alınması gerektiğini tabir etmiştik.
Çok hudutlu olsa da 631 sayılı KHK’deki istisnalardan kaynaklı basına yansıyan birden çok idare ve kontrol konseyi üyeliklerinden alınan fiyat rahatsızlığı da bu bahiste düzenleme yapılmasını mecburî kılmaktadır. Bu niçinle Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklama daha sonrasında mevzunun bütün boyutlarıyla masaya yatırılarak rahatsızlık oluşturan konuların ortadan kaldırılacağını ümit ediyoruz. Şayet düzenleme içerisine bir de şeffaflık ve atama kriterleri eklenirse emel tam hâsıl olacaktır.
CHP başkanı birden çok maaş tenkidinde neden tesirli olamıyor?
CHP önderi Kılıçdaroğlu, köpürterek dört beş yerden maaş alan kamu nazaranvlilerinden bahsetmesine karşın bu bahiste inandırıcı olamıyor. neden inandırıcı olamadığını somut örneklerle açıklayalım.
Kılıçdaroğlu, bu bahiste tenkitlerini sıralarken CHP’li liderlerin idaresindeki belediyelerin iştiraklerindeki idare ve kontrol konseyi üyeliklerine yapılan atamalarda kriter getirilerek ve şeffaf uygulamalar getirerek partizan atamaları önlediğini örneklerle anlatmış olsaydı şüphesiz tesirli olurdu. Lakin bu bahiste CHP önderi tarafınca bırakın kriter getirmeyi var olan idare heyeti üyeliklerinin katlanmasına dahi bir şey denilmedi. örneğin İBB Lideri’nin belediye iştiraklerindeki idare konseyi üye sayısını nasıl arttırdığını İmamoğlu’nu da yanına alarak göğsünü gere gere kamuoyu ile paylaşabilir.
Muhalefetin belediyelerdeki uygulamaları iktidara gelince yapacağı uygulamaların göstergesidir. Refah Partisi’nin belediyelerdeki yeterli uygulamaları ile iktidara nasıl taşındığını bu bahiste örnek olarak verebiliriz. Hal bu biçimde iken utanmadan sıkılmadan CHP idaresindeki belediyelerde birden çok maaş alınmasına ses çıkarmayacaksınız daha sonra da diğerlerini eleştireceksiniz. olağan olarak inandırıcı olamazsınız, hakikaten de olamıyorsunuz.
bir daha CHP önderi kendisinin de birden çok maaş alıp almadığını açıklamalıdır. CHP başkanı milletvekili olmadan evvel müsteşar yardımcılığından emekli olmuştu. Lakin Kılıçdaroğlu, 5434 sayılı Kanun’un kendisine verdiği bir haktan yararlanarak 22. periyot milletvekili seçildikten daha sonra kısa bir süre hem müsteşar yardımcısı emekli maaşını almış tıpkı vakitte milletvekili maaşını almıştı. Kısa bir süre daha sonra tekrar milletvekilliğinden emekli olmak için müracaat etmiş ve milletvekili emeklisi olmuştur. Yani Kılıçdaroğlu şu an müsteşar yardımcısı emeklisi değil milletvekili emeklisidir. Ayrıyeten, hem milletvekili maaşı tıpkı vakitte milletvekili emekli maaşı almaktadır. olağan olarak mevzuat gereği alınan ödemelerden dolayı kimseyi kınamıyoruz. Lakin, taban fiyat ve yoksul edebiyatı yaparsanız aldığınız fiyatlar önünüze çıkarılır.
Bu ortada, CHP Genel Başkanlığı’ndan da maaş alıp almadığını bilemediğimiz için bu bahiste net bir şey söyleyemiyoruz. Demek ki tenkitlerin samimi ve tesirli olabilmesi için evvela kendinizin aynaya bakması daha sonra da gariban edebiyatı yapması gerekiyor. elbette bu anlattıklarımız utanma duygusu olanlar içindir. Yoksa kimse üzerine alınmasın.
CHP başkanı Kemal Kılıçdaroğlu her ağzını açtığında kamuda dört beş yerden maaş alanların durumunu gündeme getirmektedir. Bu mevzuyu daha evvelki yazılarımızda ayrıntılı bir biçimde açıklamıştık. Kamuda bu biçimde bir durumun olup olmadığını açıklamaya çalışacağız.
Kamuda dört-beş yerden maaş alınması mümkün müdür?
Pandemi devrinde beşerler işlerini kaybederken kamuda dört beş yerden maaş alanlar var tezi algı idaresinde büyük bir alıcı kitlesi bulmaktadır. Bir de sözlerinizin yanlış olması halinde utanma hissiniz kaybolmuşsa ağzınıza her geleni söyleyebilirsiniz. Bilhassa de isim belirtmeden genel sözler kullanarak dört beş yerden maaş alanlar tabirini kullanmak ise daha fazla alıcı bulmaktadır. Toplumsal medyadan yapılan palavra haberlerin yaptırımsız olmasını da üzerine koyarsanız gelsin palavralar gitsin palavralar.
Malum olduğu üzere, 631 sayılı KHK’de değişiklik yapılana kadar biroldukca kamu kurumu ve iştiraklerinden değişik isimler altında fiyat alınabilmekteydi. 631 sayılı KHK’de yapılan değişiklikle evvel bu misyonlarından yalnızca biri için fiyat ödenebilmesi sağlandı. 666 sayılı KHK ile 15.01.2012 tarihinden itibaren de çift maaş alma daha da kısıtlandı. Yani birden çok idare ve kontrol şurası üyeliğinden maaş alma AK Parti periyodunda daima olarak kısıtlanmıştır. Bu niçinle mevcut mevzuata göre bırakın dört beş maaşı birden çok idare ve kontrol konseyi maaşı alınması dahi mümkün değildir.
Bu köşede yer alan yazılarımızı okuyanlar, idare ve kontrol konseyi üyelikleri ile ilgili yazdıklarımızı ve tenkitlerimizi hayli güzel bilirler. Bilhassa belediye liderlerinin bu kısıtlamalara tabi olup olmadıklarını, bu durumun istisnalarını ve mevzunun inceliklerini örneklerle izah ettiğimiz yazımız pek ses getirmişti.
Kamu kurumlarının idare yahut kontrol heyetlerine çeki tertip verilmelidir
Cumhurbaşkanı Erdoğan, İktisat Islahat Paketi’ni 12.03.2021 tarihinde açıklamış ve birden çok yerde idare ve kontrol konseyi üyesi olunamayacağı hakkında düzenleme yapılacağını belirtmişti. Kamuoyunda bu mevzuda eza var ise ve muhalefet de bu mevzuyu köpürterek daima kaşıyorsa sorunu kökten çözmek gerekmektedir.
Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklamada; “Kamu nazaranvlileri, takımlarına bağlı durumları haricinde, en çok bir kurumun idare yahut kontrol şuralarında misyon alabileceklerdir” ifadesi yer almıştı.
Öncelikle kamu vazifelileri tabiri fazlaca geniş bir kesiti kapsadığı için yapılacak düzenlemenin hayli boyutlu ve geniş kapsamlı olacağını söyleyebiliriz. Şu ana kadar bu bahiste geniş kapsamlı bir düzenleme yapılmadı. Fakat en kısa müddette bu bahiste düzenleme yapılacağından kimsenin tasası olmamalıdır.
Mevcut düzenlemelerin yer aldığı 631 sayılı KHK’deki kararlara göre, memurlar ve öteki kamu nazaranvlilerinden, kamu kurum ve kuruluşların idare şurası, kontrol konseyi, tasfiye şurası, müşavere konseyi üyelikleri ve komite, heyet, komite ile gibisi organlarda bakılırsav alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu bakılırsavlerinden yalnızca biri için fiyat ödenebilecektir.
Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklamadan mevcut düzenlemelere ek olarak fiyatsız de olsa en çok bir kurumun idare yahut kontrol şuralarında bakılırsav alabileceğini söyleyebiliriz. Ayrıyeten daha evvelki yazılarımızda yer verdiğimiz istisnaların da ortadan kaldırılmasına yönelik düzenlemelere yer verileceğini de düşünüyoruz. Zira bu konularda fazlaca önemli tenkitler yapılmakta, algı idaresine yönelik kirlilikte dikkate alındığında düzenleme yapılmasının kaçınılmaz olduğu görülecektir.
Bilhassa evvelki yazılarımızda 631 sayılı KHK’daki istisnalar üzerinde örnekler eşliğinde durmuş ve tahlil getirilmesi gerektiğini belirtmiştik. Uygulamada tereddüt edilen bahislere bakıldığında ve makûs uygulamalar da dikkate alındığında düzenleme yapılmasının gerekli olduğu açıkça görülmektedir.
Ayrıyeten yazılarımızda belediye liderleri ile biroldukça kamu nazaranvlisinin 631 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin anılan 12’nci hususu kapsamında olmadığını, tartışmanın da buradan çıktığını, bilhassa kimi belediye liderlerinin bu bahiste sınıfta kaldığını, yapılacak bir değişiklikle hem ödenecek fiyatlara tavan getirilmesi tıpkı vakitte birden çok yerden fiyat alınmasının önüne geçilmesi, tavan olarak da KİT idare şurası üyelerine yapılan ödemelerin temel alınması gerektiğini tabir etmiştik.
Çok hudutlu olsa da 631 sayılı KHK’deki istisnalardan kaynaklı basına yansıyan birden çok idare ve kontrol konseyi üyeliklerinden alınan fiyat rahatsızlığı da bu bahiste düzenleme yapılmasını mecburî kılmaktadır. Bu niçinle Cumhurbaşkanı tarafınca yapılan açıklama daha sonrasında mevzunun bütün boyutlarıyla masaya yatırılarak rahatsızlık oluşturan konuların ortadan kaldırılacağını ümit ediyoruz. Şayet düzenleme içerisine bir de şeffaflık ve atama kriterleri eklenirse emel tam hâsıl olacaktır.
CHP başkanı birden çok maaş tenkidinde neden tesirli olamıyor?
CHP önderi Kılıçdaroğlu, köpürterek dört beş yerden maaş alan kamu nazaranvlilerinden bahsetmesine karşın bu bahiste inandırıcı olamıyor. neden inandırıcı olamadığını somut örneklerle açıklayalım.
Kılıçdaroğlu, bu bahiste tenkitlerini sıralarken CHP’li liderlerin idaresindeki belediyelerin iştiraklerindeki idare ve kontrol konseyi üyeliklerine yapılan atamalarda kriter getirilerek ve şeffaf uygulamalar getirerek partizan atamaları önlediğini örneklerle anlatmış olsaydı şüphesiz tesirli olurdu. Lakin bu bahiste CHP önderi tarafınca bırakın kriter getirmeyi var olan idare heyeti üyeliklerinin katlanmasına dahi bir şey denilmedi. örneğin İBB Lideri’nin belediye iştiraklerindeki idare konseyi üye sayısını nasıl arttırdığını İmamoğlu’nu da yanına alarak göğsünü gere gere kamuoyu ile paylaşabilir.
Muhalefetin belediyelerdeki uygulamaları iktidara gelince yapacağı uygulamaların göstergesidir. Refah Partisi’nin belediyelerdeki yeterli uygulamaları ile iktidara nasıl taşındığını bu bahiste örnek olarak verebiliriz. Hal bu biçimde iken utanmadan sıkılmadan CHP idaresindeki belediyelerde birden çok maaş alınmasına ses çıkarmayacaksınız daha sonra da diğerlerini eleştireceksiniz. olağan olarak inandırıcı olamazsınız, hakikaten de olamıyorsunuz.
bir daha CHP önderi kendisinin de birden çok maaş alıp almadığını açıklamalıdır. CHP başkanı milletvekili olmadan evvel müsteşar yardımcılığından emekli olmuştu. Lakin Kılıçdaroğlu, 5434 sayılı Kanun’un kendisine verdiği bir haktan yararlanarak 22. periyot milletvekili seçildikten daha sonra kısa bir süre hem müsteşar yardımcısı emekli maaşını almış tıpkı vakitte milletvekili maaşını almıştı. Kısa bir süre daha sonra tekrar milletvekilliğinden emekli olmak için müracaat etmiş ve milletvekili emeklisi olmuştur. Yani Kılıçdaroğlu şu an müsteşar yardımcısı emeklisi değil milletvekili emeklisidir. Ayrıyeten, hem milletvekili maaşı tıpkı vakitte milletvekili emekli maaşı almaktadır. olağan olarak mevzuat gereği alınan ödemelerden dolayı kimseyi kınamıyoruz. Lakin, taban fiyat ve yoksul edebiyatı yaparsanız aldığınız fiyatlar önünüze çıkarılır.
Bu ortada, CHP Genel Başkanlığı’ndan da maaş alıp almadığını bilemediğimiz için bu bahiste net bir şey söyleyemiyoruz. Demek ki tenkitlerin samimi ve tesirli olabilmesi için evvela kendinizin aynaya bakması daha sonra da gariban edebiyatı yapması gerekiyor. elbette bu anlattıklarımız utanma duygusu olanlar içindir. Yoksa kimse üzerine alınmasın.