İtalyan Anayasasının istihdam haklarını ve cinsiyet eşitliğini garanti altına almadaki rolünü araştırıyoruz
İle ilgili
Yayınlandığı tarih 17 Ekim 2024, 15.47
Çalışma hakkı: temel bir ilke
İtalya'da çalışma hakkı, demokratik ve adil bir toplum inşa etmek için temel bir unsur olarak kabul edilen Anayasa'da yer almaktadır. Anayasanın 1. maddesi “İtalya çalışma üzerine kurulu demokratik bir Cumhuriyettir” diyor. Bu ilke sadece bir niyet beyanı değil, tüm kurumların ve siyasi güçlerin takip etmesi gereken bir hedeftir. Bu nedenle mümkün olan maksimum istihdam, aktif istihdam politikaları, eğitim ve girişimciliğe destek yoluyla paylaşılması ve uygulanması gereken bir hedeftir.
Eşit ücret: henüz kazanılmamış bir hak
İlerlemeye rağmen İtalya'da kadın ve erkek arasındaki eşit ücret hâlâ çözülmemiş bir sorun. Anayasa'nın 37. maddesinde “Çalışan kadınlar aynı haklara sahiptir ve eşit iş için aynı ücrete sahip olmaları gerekir” hükmü yer almaktadır. Ancak istatistikler, aynı iş ve sorumluluklara sahip kadınların hâlâ erkek meslektaşlarından daha az kazandığını gösteriyor. Kurumların ve şirketlerin, ücret şeffaflığı politikaları ve kadın işçilere yönelik destek tedbirleri yoluyla bu ilkeye saygı gösterilmesini sağlama konusunda aktif bir taahhütte bulunmaları önemlidir.
İşsizlere sosyal haklar ve destek
İtalyan Anayasası, çalışma hakkını güvence altına almakla yetinmiyor, aynı zamanda zor durumda kalanlar için destek tedbirleri de sağlıyor. Madde 38, çalışamayan ve yaşamak için gerekli araçlara sahip olmayan her vatandaşın yeterli sosyal yardım hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. Bu aynı zamanda kendilerini istemsiz işsizlik durumlarında bulan ve ekonomik zorluklarla yüzleşmek için yeterli desteği alması gereken işçileri de içerir. Özellikle ekonomik kriz dönemlerinde kimsenin geride kalmaması için sosyal politikaların güçlendirilmesi elzemdir.
İle ilgili
Yayınlandığı tarih 17 Ekim 2024, 15.47
Çalışma hakkı: temel bir ilke
İtalya'da çalışma hakkı, demokratik ve adil bir toplum inşa etmek için temel bir unsur olarak kabul edilen Anayasa'da yer almaktadır. Anayasanın 1. maddesi “İtalya çalışma üzerine kurulu demokratik bir Cumhuriyettir” diyor. Bu ilke sadece bir niyet beyanı değil, tüm kurumların ve siyasi güçlerin takip etmesi gereken bir hedeftir. Bu nedenle mümkün olan maksimum istihdam, aktif istihdam politikaları, eğitim ve girişimciliğe destek yoluyla paylaşılması ve uygulanması gereken bir hedeftir.
Eşit ücret: henüz kazanılmamış bir hak
İlerlemeye rağmen İtalya'da kadın ve erkek arasındaki eşit ücret hâlâ çözülmemiş bir sorun. Anayasa'nın 37. maddesinde “Çalışan kadınlar aynı haklara sahiptir ve eşit iş için aynı ücrete sahip olmaları gerekir” hükmü yer almaktadır. Ancak istatistikler, aynı iş ve sorumluluklara sahip kadınların hâlâ erkek meslektaşlarından daha az kazandığını gösteriyor. Kurumların ve şirketlerin, ücret şeffaflığı politikaları ve kadın işçilere yönelik destek tedbirleri yoluyla bu ilkeye saygı gösterilmesini sağlama konusunda aktif bir taahhütte bulunmaları önemlidir.
İşsizlere sosyal haklar ve destek
İtalyan Anayasası, çalışma hakkını güvence altına almakla yetinmiyor, aynı zamanda zor durumda kalanlar için destek tedbirleri de sağlıyor. Madde 38, çalışamayan ve yaşamak için gerekli araçlara sahip olmayan her vatandaşın yeterli sosyal yardım hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. Bu aynı zamanda kendilerini istemsiz işsizlik durumlarında bulan ve ekonomik zorluklarla yüzleşmek için yeterli desteği alması gereken işçileri de içerir. Özellikle ekonomik kriz dönemlerinde kimsenin geride kalmaması için sosyal politikaların güçlendirilmesi elzemdir.