Goldman Sachs: ABD’de istihdam krizi ciddileşebilir Pandeminin başından bu yana 5 milyon Amerikalı iş gücünden ayrıldı. Goldman Sachs 3,4 milyon kişinin temelli olarak emekliye ayrılmış olabileceğini kestirim ediyor. 1,7 milyon çalışanınsa işlerine geri dönmesi bekleniyor.
Yahoo Finance’in haberine nazaran, Goldman Sachs’tan paylaşılan notta ABD’de insanların çalışmaktan şad olmamasının işgücü için “uzun vadeli bir risk” oluşturduğu açıklandı. Bankanın iktisat ünitesi toplumsal medya platformu Reddit üzerinde yaygınlaşan ‘mantra’ya dikkat çekildi. Finansgundem.com’un derlediği bilgilere bakılırsa, Reddit’te ‘Antiwork’ (iş karşıtlığı) başlığı altında toplanan beşerler, “İşsizlik yalnızca zenginler için değil herkes içindir” sloganını yaygınlaştırıyor.
Antiwork başlığı altında toplanan genç çalışanlar ağır çalışma koşulları sırasında yaşadıklarını ve kendilerini istifa noktasına getiren kıssaları paylaşıyorlar. Reddit platformu daha evvel GameStop payını yatırım yapan perakende yatırımcıların etkileşime girdiği WallStreetBets kümesine da mesken sahipliği yapmıştı. Antiwork kümesi WallStreetBets’in onda biri büyüklüğünde. Lakin Goldman Sachs kümenin günlük yorum sayısının WallStreetBets’i geride bıraktığına dikkat çekiyor.
Goldman Sachs notunda, “Bazı çalışanların, gerekli şartları karşılamak kaydıyla, daha uzun müddet işgücünden uzak kalmayı seçebileceği riskini öngörüyoruz” denildi.
ABD’de daha fazla genç insanın işsiz kalmayı tercih etmesi, işgücüne iştirak oranlarında sorun oluşturacaktır. Kovid-19’dan evvel, temel işgücüne iştirak oranı %63,4 düzeyindeydi ve bu oran daha da yükselme belirtileri gösteriyordu. Haziran 2020’den bu yana bu sayı %62 düzeyini geçmekte zorlanıyor.
‘BENİ ZEHİRLEYEN İŞİMİ BIRAKTIM’
Antiwork kümesi Kovid-19 daha sonrası istihdam iktisadının toparlanması konusunda değerli bir trendin altını çiziyor: çalışan gücü.
ABD İşgücü İstatistikleri Ofisi’nin bilgileri son devirde, rekor oranlarda çalışanın işe girip işten ayrıldığını gösteriyor. Kelam konusu bilgilere bakılırsa Eylül ayında 4,4 milyon kişi çalıştığı işyerlerinden ayrıldı. Birçoğu büyük olasılıkla yeni iş buldu. Çünkü 10,5 milyonluk istihdam açığının olduğu ülkede yeni iş bulmak biroldukca çalışan için nispeten daha kolay hale geldi.
Çalışanların iş değiştirmesindeki en bariz sebepse maaşlardı. Lakin Antiwork kümesi çalışma ortamının kıymetine de dikkat çekiyor. Küme iştirakçileri, yöneticilerden ve müşterilerden haksız muameleye maruz kaldıkları sebebi öne sürülerek istifa edenler hakkında birfazlaca anekdota yer veriyor.
Bir reddit iştirakçisi kümeye yazdığı bir notta, “Yeni bir işim olmamasına rağmen beni zehirleyen işimden istifa ettim. İş piyasasında geçirdiğim bir hafta daha sonrasında fazlaca daha fazla maaş ödeyen yeni bir iş buldum” sözlerine yer veriyor.
Yahoo Finance’in haberine nazaran, Goldman Sachs’tan paylaşılan notta ABD’de insanların çalışmaktan şad olmamasının işgücü için “uzun vadeli bir risk” oluşturduğu açıklandı. Bankanın iktisat ünitesi toplumsal medya platformu Reddit üzerinde yaygınlaşan ‘mantra’ya dikkat çekildi. Finansgundem.com’un derlediği bilgilere bakılırsa, Reddit’te ‘Antiwork’ (iş karşıtlığı) başlığı altında toplanan beşerler, “İşsizlik yalnızca zenginler için değil herkes içindir” sloganını yaygınlaştırıyor.
Antiwork başlığı altında toplanan genç çalışanlar ağır çalışma koşulları sırasında yaşadıklarını ve kendilerini istifa noktasına getiren kıssaları paylaşıyorlar. Reddit platformu daha evvel GameStop payını yatırım yapan perakende yatırımcıların etkileşime girdiği WallStreetBets kümesine da mesken sahipliği yapmıştı. Antiwork kümesi WallStreetBets’in onda biri büyüklüğünde. Lakin Goldman Sachs kümenin günlük yorum sayısının WallStreetBets’i geride bıraktığına dikkat çekiyor.
Goldman Sachs notunda, “Bazı çalışanların, gerekli şartları karşılamak kaydıyla, daha uzun müddet işgücünden uzak kalmayı seçebileceği riskini öngörüyoruz” denildi.
ABD’de daha fazla genç insanın işsiz kalmayı tercih etmesi, işgücüne iştirak oranlarında sorun oluşturacaktır. Kovid-19’dan evvel, temel işgücüne iştirak oranı %63,4 düzeyindeydi ve bu oran daha da yükselme belirtileri gösteriyordu. Haziran 2020’den bu yana bu sayı %62 düzeyini geçmekte zorlanıyor.
‘BENİ ZEHİRLEYEN İŞİMİ BIRAKTIM’
Antiwork kümesi Kovid-19 daha sonrası istihdam iktisadının toparlanması konusunda değerli bir trendin altını çiziyor: çalışan gücü.
ABD İşgücü İstatistikleri Ofisi’nin bilgileri son devirde, rekor oranlarda çalışanın işe girip işten ayrıldığını gösteriyor. Kelam konusu bilgilere bakılırsa Eylül ayında 4,4 milyon kişi çalıştığı işyerlerinden ayrıldı. Birçoğu büyük olasılıkla yeni iş buldu. Çünkü 10,5 milyonluk istihdam açığının olduğu ülkede yeni iş bulmak biroldukca çalışan için nispeten daha kolay hale geldi.
Çalışanların iş değiştirmesindeki en bariz sebepse maaşlardı. Lakin Antiwork kümesi çalışma ortamının kıymetine de dikkat çekiyor. Küme iştirakçileri, yöneticilerden ve müşterilerden haksız muameleye maruz kaldıkları sebebi öne sürülerek istifa edenler hakkında birfazlaca anekdota yer veriyor.
Bir reddit iştirakçisi kümeye yazdığı bir notta, “Yeni bir işim olmamasına rağmen beni zehirleyen işimden istifa ettim. İş piyasasında geçirdiğim bir hafta daha sonrasında fazlaca daha fazla maaş ödeyen yeni bir iş buldum” sözlerine yer veriyor.