Çok değerli ek artırım açıklaması: 15 Ocak’ta maaşlara yansıyacak Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, CNN Türk canlı yayınında 3600 ek gösterge ve memur artırımlarına ait hayli değerli açıklamalarda bulundu.
Yalçın konuşmasında şu sözleri kullandı:
Besin fiyatlarındaki yükselme ve market enflasyonu memurun alım gücünü düşürdü. Bizim buradaki temel yaklaşımımız şu ağustostan ocak ayına kadar olan süreçteki ekonomik hareketlilik toplu kontratta öngörülemeyen bir hareketliliktir. Ve toplu kontratımız ocak ayı prestijiyle geçerli olacak. 1 Eylül ile 30 Kasım’daki ekonomik hareketlilik memurun alım gücünü düşürdü.
Toplu mukavelede memurun enflasyon farkı verilecek sözü değerlidir. Mevzu enflasyon farkının üzerinde bir bahistir.
“EK ARTIRIMA MUHTAÇLIK VAR”
Memura bir refah seviyesinin yapılmasına ve ek artırıma gereksinim var. Kira fiyatları yükseldi besin fiyatları yükseldi ve ömrün her manasına dokunan bir artırım meydana geldi. Biz burada Memur- Sen olarak bir diploması yaptık. Çalışma Bakanlığı tarafınca görüşme gerçekleştirdik. Prensip olarak bir şeyde uzlaştık. Ocak ayında maaşa yansıyacak enflasyon oranı ve bunun üzerinde bir refah düzenlemesinin gelmesi konusunda uzlaştık. Zira şu an minimum fiyat tartışması devam ediyor. Evvel minimum fiyat tartışmasının bir kenara bırakılması gerekiyor. Taban fiyat geride kaldıktan daha sonra başkanlık toplantısı sürecinde bir ortaya gelip sayı konusunu konuşacağız.
“YÜZDE 35’LİK BİR ARTIRIMA HAYIR DEMEZ TEŞEKÜR EDERİZ”
Sayı da, oran da tartışma da konuşulabilir. Öncelikle yüzde 35’lik bir artırıma hayır demez teşekkür ederiz. Refah düzenlemesi cümlesi kurmuş olmasıyla olağanüstü bir düzgünleşme piyasayı da hareketlendirir. Patronu güldüreceği kadar alınan artırım anında piyasaya yansıyacaktır. Memurlar aslında piyasayı düzenleyen bir bölümdür. Bir yere yatırmaya gitmiyor o para anında devlete geri dönüyor.
Biz Ocak’tan itibaren 2022-2023’ü kapsayan toplu kontrat ikramiyesiyle birlikte örgütlü kitleye yüzde 30 en düşük. Hizmet kolundan gelen takviyeyle yüzde 40.2’ye kadar iyileştirmeler var.
ARTIRIM TARTIŞMALARI…
Yüzde 30 ile 35 ortası kümülatif iyileştirmeler kelam konusu diye yapılan açıklamalar yüzde 30-35 artırım olarak manşetlere sirayet etti. Biz bu sayılara teşekkür eder ve davul zurnayla halay çekeriz. Ne sayı konuşuldu ne de oran konuşuldu. Memurların alım gücü yükseltilmeli bu ekonomik hareketlilikten memura ek artırım temin edilmelidir. Taban fiyat toplantısı bittikten daha sonra biz bunu konuşma fırsatını bulacağız. Ocak 15’te maaşlara yansıyacak biçimde bu mevzuyu tamamlayacağız.
3600 EK GÖSTERGE AÇIKLAMASI
Biz son bitirdiğimiz kontratta karar aldık. 3600 ek gösterge ve bu göstergeler 2022’de yetkililer tarafınca tamamlanacak. En son yaptığımız görüşmede bu bahisle alakalı konuştuk. Bir mevzuda uzlaştık minimum fiyat bittikten daha sonra 3600 ek gösterge komitesini ocak ayına kalmadan tamamlanacak. Bizim o komitede stratejik bütçe taraflı ve yetkili konfederasyon olarak yapılan sunuma ait temel beklentimizi ve itirazlarımız tekliflerimiz var ise sunabileceğimiz bir yer başlayacak. Bizim buradaki temel hassasiyetimiz şu 3600 ek gösterge söz edilirken öğretmen, imam, hemşire ve polisti hayır. Kamunun tamamı tarafınca bir bütün halinde görülmelidir. Burada orta sıkıntılar oluştu ve tartışmalar gündeme geldi.
’25-30 BİN LİRA ORTASINDA EMEKLİ İKRAMİYESİ YÜKSELECEK’
Ek gösterge emeklilik ile alakalı bir düzenleme mevcut çalışan için epeyce beklenti içerisine girilmesin emekli olduktan daha sonra 750-1000 lira ortası bir güzelleşme olacak emekli memur maaşlarında. Bir de mevcut çalışan kişi emekli olduğunda 25-30 bin lira ortası emekli ikramiyesi yükselmiş olacak. Kamudaki heyecanın da beklentinin de odaklandığı kısım hem emekli maaşlarında düzgünleşme olacak tıpkı vakitte emekli ikramiyesinde kıymetli bir artış olacak biz bunun genişletilmesi için elimizden geleni yapacağız.
Bizim temel çalışmamız tüm memurları kapsamasıdır. Ancak biz toplu kontrat kapsamındaki herkese güzelleştirmeyle yaklaşırız. Emeklilerimiz için hükümet farklı bir şey planlıyoruz derse biz de oradan yürürüz. Bu mevzuda bir refah düzenlemesi ve ek artırımın olması konusunda prensipte muahedeye varıldı.
KAMUDA ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERİN DURUMU
Sözleşmeliler konusu kamuda epey değerli 520 bin kontratlı var kamuda bunlardan birisi vadeli ve süresiz kontratlı bir kısmı özlük hakları tam teslim edilmemiş üzere kamuda 39 başka kontratlı var. 17 farklı fark var ortalarında ve bunun toparlanması lazım. Öğretmenlerin kontratlı takımlı farkının ortadan kaldırılacağı ve burada öğretmenlerin artık takımlı atanacağı kontratlı istihdamın ortadan kaldırılacağı belirli oldu. Bakanlık ile yaptığımız toplantıda 2022’de kurul kuracağız halinde mutabık kaldık. En kısa müddette bitirip bu sorunu çözmek lazım. Sorun üretmeye devam ediyor 31 aralıkta belediye mukavelelerinde tebligatlar gitmeye başladı. Adana’da gündeme düştü. Şahsa yönlendirme üzerinde işinize son verilecektir diye tebligatlar ortaya çıktı bunlar memur. İnsanların ekmeğinin tebligat altına alınması lazım.
Ne ise konuşacağımız aktaralım ve bu sorunu çözelim. 3 mevzuyu konuştuk ek artırım, sözleşmeliler ve 3600 ek gösterge konusudur. Yeni yılın başında sözleşmelilerle ilgili komite kurulacak. Bizim bu problemlerde nerelerde yaşandığına dair geniş bir zaptımız var. 11 hizmet koluyla masadayız.
Yalçın konuşmasında şu sözleri kullandı:
Besin fiyatlarındaki yükselme ve market enflasyonu memurun alım gücünü düşürdü. Bizim buradaki temel yaklaşımımız şu ağustostan ocak ayına kadar olan süreçteki ekonomik hareketlilik toplu kontratta öngörülemeyen bir hareketliliktir. Ve toplu kontratımız ocak ayı prestijiyle geçerli olacak. 1 Eylül ile 30 Kasım’daki ekonomik hareketlilik memurun alım gücünü düşürdü.
Toplu mukavelede memurun enflasyon farkı verilecek sözü değerlidir. Mevzu enflasyon farkının üzerinde bir bahistir.
“EK ARTIRIMA MUHTAÇLIK VAR”
Memura bir refah seviyesinin yapılmasına ve ek artırıma gereksinim var. Kira fiyatları yükseldi besin fiyatları yükseldi ve ömrün her manasına dokunan bir artırım meydana geldi. Biz burada Memur- Sen olarak bir diploması yaptık. Çalışma Bakanlığı tarafınca görüşme gerçekleştirdik. Prensip olarak bir şeyde uzlaştık. Ocak ayında maaşa yansıyacak enflasyon oranı ve bunun üzerinde bir refah düzenlemesinin gelmesi konusunda uzlaştık. Zira şu an minimum fiyat tartışması devam ediyor. Evvel minimum fiyat tartışmasının bir kenara bırakılması gerekiyor. Taban fiyat geride kaldıktan daha sonra başkanlık toplantısı sürecinde bir ortaya gelip sayı konusunu konuşacağız.
“YÜZDE 35’LİK BİR ARTIRIMA HAYIR DEMEZ TEŞEKÜR EDERİZ”
Sayı da, oran da tartışma da konuşulabilir. Öncelikle yüzde 35’lik bir artırıma hayır demez teşekkür ederiz. Refah düzenlemesi cümlesi kurmuş olmasıyla olağanüstü bir düzgünleşme piyasayı da hareketlendirir. Patronu güldüreceği kadar alınan artırım anında piyasaya yansıyacaktır. Memurlar aslında piyasayı düzenleyen bir bölümdür. Bir yere yatırmaya gitmiyor o para anında devlete geri dönüyor.
Biz Ocak’tan itibaren 2022-2023’ü kapsayan toplu kontrat ikramiyesiyle birlikte örgütlü kitleye yüzde 30 en düşük. Hizmet kolundan gelen takviyeyle yüzde 40.2’ye kadar iyileştirmeler var.
ARTIRIM TARTIŞMALARI…
Yüzde 30 ile 35 ortası kümülatif iyileştirmeler kelam konusu diye yapılan açıklamalar yüzde 30-35 artırım olarak manşetlere sirayet etti. Biz bu sayılara teşekkür eder ve davul zurnayla halay çekeriz. Ne sayı konuşuldu ne de oran konuşuldu. Memurların alım gücü yükseltilmeli bu ekonomik hareketlilikten memura ek artırım temin edilmelidir. Taban fiyat toplantısı bittikten daha sonra biz bunu konuşma fırsatını bulacağız. Ocak 15’te maaşlara yansıyacak biçimde bu mevzuyu tamamlayacağız.
3600 EK GÖSTERGE AÇIKLAMASI
Biz son bitirdiğimiz kontratta karar aldık. 3600 ek gösterge ve bu göstergeler 2022’de yetkililer tarafınca tamamlanacak. En son yaptığımız görüşmede bu bahisle alakalı konuştuk. Bir mevzuda uzlaştık minimum fiyat bittikten daha sonra 3600 ek gösterge komitesini ocak ayına kalmadan tamamlanacak. Bizim o komitede stratejik bütçe taraflı ve yetkili konfederasyon olarak yapılan sunuma ait temel beklentimizi ve itirazlarımız tekliflerimiz var ise sunabileceğimiz bir yer başlayacak. Bizim buradaki temel hassasiyetimiz şu 3600 ek gösterge söz edilirken öğretmen, imam, hemşire ve polisti hayır. Kamunun tamamı tarafınca bir bütün halinde görülmelidir. Burada orta sıkıntılar oluştu ve tartışmalar gündeme geldi.
’25-30 BİN LİRA ORTASINDA EMEKLİ İKRAMİYESİ YÜKSELECEK’
Ek gösterge emeklilik ile alakalı bir düzenleme mevcut çalışan için epeyce beklenti içerisine girilmesin emekli olduktan daha sonra 750-1000 lira ortası bir güzelleşme olacak emekli memur maaşlarında. Bir de mevcut çalışan kişi emekli olduğunda 25-30 bin lira ortası emekli ikramiyesi yükselmiş olacak. Kamudaki heyecanın da beklentinin de odaklandığı kısım hem emekli maaşlarında düzgünleşme olacak tıpkı vakitte emekli ikramiyesinde kıymetli bir artış olacak biz bunun genişletilmesi için elimizden geleni yapacağız.
Bizim temel çalışmamız tüm memurları kapsamasıdır. Ancak biz toplu kontrat kapsamındaki herkese güzelleştirmeyle yaklaşırız. Emeklilerimiz için hükümet farklı bir şey planlıyoruz derse biz de oradan yürürüz. Bu mevzuda bir refah düzenlemesi ve ek artırımın olması konusunda prensipte muahedeye varıldı.
KAMUDA ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİLERİN DURUMU
Sözleşmeliler konusu kamuda epey değerli 520 bin kontratlı var kamuda bunlardan birisi vadeli ve süresiz kontratlı bir kısmı özlük hakları tam teslim edilmemiş üzere kamuda 39 başka kontratlı var. 17 farklı fark var ortalarında ve bunun toparlanması lazım. Öğretmenlerin kontratlı takımlı farkının ortadan kaldırılacağı ve burada öğretmenlerin artık takımlı atanacağı kontratlı istihdamın ortadan kaldırılacağı belirli oldu. Bakanlık ile yaptığımız toplantıda 2022’de kurul kuracağız halinde mutabık kaldık. En kısa müddette bitirip bu sorunu çözmek lazım. Sorun üretmeye devam ediyor 31 aralıkta belediye mukavelelerinde tebligatlar gitmeye başladı. Adana’da gündeme düştü. Şahsa yönlendirme üzerinde işinize son verilecektir diye tebligatlar ortaya çıktı bunlar memur. İnsanların ekmeğinin tebligat altına alınması lazım.
Ne ise konuşacağımız aktaralım ve bu sorunu çözelim. 3 mevzuyu konuştuk ek artırım, sözleşmeliler ve 3600 ek gösterge konusudur. Yeni yılın başında sözleşmelilerle ilgili komite kurulacak. Bizim bu problemlerde nerelerde yaşandığına dair geniş bir zaptımız var. 11 hizmet koluyla masadayız.