Çaykur emekçisi için ek artırım talebi Daima artan döviz kurları ve yüksek enflasyonla birlikte gelen artırım yağmuru, çalışanların fiyatlarını büyük oranda eritti. Türkiye Besin Sanayi Çalışanları Sendikası Genel Lideri Seyit Aslan, haziran başında Çaykur emekçisi 516 dolar fiyat alırken, artık maaşının 321 dolar düzebir daha gerilediğine dikkat çekti. Aylık fiyat kaybının 195 doları bulduğunu belirten Aslan “Çaykur emekçisinin yüzde 90’ı mevsimlik emekçi olarak çalışmakta ve yoksulluk faturası daha fazla ağırlaşmaktadır. Çaykur’da yetkili sendikanın kontratın üzerine bir kuruş alamadığı şartlarda çalışanlar için yoksulluk daha fazla derinleşmiştir. Artırımların dur durak bilmediği, döviz kurlarının dizginlenmediği günlerde, Çaykur emekçilerinin şartlarının güzelleştirilmesi acil bir talep olarak gündeme gelmiştir” dedi.
‘ZAM ORANI GERÇEK ENFLASYON ÜZERİNDEN BELİRLENMELİ’
Çaykur’daki toplu iş kontratının yenilenmesi daveti yapan Aslan’ın hususa ait açıklaması şöyleki:
“Zamlar ve döviz kurlarındaki artıştan kaynaklı hak kayıplarının giderilmesi için Çaykur mukavelesi yenilenmelidir. TÜİK’in belirlediği enflasyon üzerinden değil, halkın gerçek enflasyonu üzerinden fiyatlar bir daha belirlenmelidir. Yalnızca fiyatlar değil, toplumsal hakların da gerçek manada güzelleştirilmesi sağlanmalıdır. Başta mevsimlik personeller olmak üzere tüm Çaykur emekçileri fedakarca çalışmakta, gecelerini gündüzlerine katmaktadırlar. Çaykur’un dünya markası olmasının sağlayan personellerin hakları tartışılmadan verilmelidir. Reklam şirketlerine yapılan ödemeler, yandaşlara akıtılan kaynaklar kesilerek Çaykur emekçilerine ödenmeli, insanca çalışma, yaşama şartları sağlanmalıdır.
1000 TL SEYYANEN ARTIRIM VE GERÇEK ENFLASYON ARTIŞI YAPILMALI
Kontrat yenilenmeli talebi karşısında, iki yıllık mukavele imzalandı diyerek mukavelenin yenilenmesine başta genel müdürlük ve sendika yetkililerinden karşı çıkanlar olacaktır. Çaykur Genel Müdürlüğü ve Özgıda-İş sendikası artık bir daha sonraki kontratta kayıpları telafi ederiz diyeceklerdir. Mahkeme niçiniyle üç TİS periyodu kayıplar ortasında telafi edilecek diye söylenmişti, çabuk unuttular, kayıplar karşılanmadı.
Artık Çaykur personelinin parlak kelamlara, hamasete karnı tok. Yaşanan artırımların ve dolar kurundaki artışın yükünü çalışanlar çekmek zorunda değildir. Bu niçinle 1 Ocak 2022 tarihinden başlamak üzere personellerin tüm kayıplarını giderecek yeni bir kontrat ve ek protokolle tüm personellere seyyanen 1000 TL artırım yapılarak, üzerine gerçek enflasyon meblağı olan yüzde 50 artırım yapılmalıdır. Bu artış tüm toplumsal haklara uygulanmalıdır. Yalnızca fiyatlara artırım değil, mevsimlik emekçilerin takım talebi karşılanmalıdır.
Sendika olarak Çaykur personellerinin haklı talepleri etrafında yürütecekleri gayretin yanında olacağımızı ve talepler için çabayı sürdüreceğimizi belirtmek isteriz.” (EKONOMİ SERVİSİ)
‘ZAM ORANI GERÇEK ENFLASYON ÜZERİNDEN BELİRLENMELİ’
Çaykur’daki toplu iş kontratının yenilenmesi daveti yapan Aslan’ın hususa ait açıklaması şöyleki:
“Zamlar ve döviz kurlarındaki artıştan kaynaklı hak kayıplarının giderilmesi için Çaykur mukavelesi yenilenmelidir. TÜİK’in belirlediği enflasyon üzerinden değil, halkın gerçek enflasyonu üzerinden fiyatlar bir daha belirlenmelidir. Yalnızca fiyatlar değil, toplumsal hakların da gerçek manada güzelleştirilmesi sağlanmalıdır. Başta mevsimlik personeller olmak üzere tüm Çaykur emekçileri fedakarca çalışmakta, gecelerini gündüzlerine katmaktadırlar. Çaykur’un dünya markası olmasının sağlayan personellerin hakları tartışılmadan verilmelidir. Reklam şirketlerine yapılan ödemeler, yandaşlara akıtılan kaynaklar kesilerek Çaykur emekçilerine ödenmeli, insanca çalışma, yaşama şartları sağlanmalıdır.
1000 TL SEYYANEN ARTIRIM VE GERÇEK ENFLASYON ARTIŞI YAPILMALI
Kontrat yenilenmeli talebi karşısında, iki yıllık mukavele imzalandı diyerek mukavelenin yenilenmesine başta genel müdürlük ve sendika yetkililerinden karşı çıkanlar olacaktır. Çaykur Genel Müdürlüğü ve Özgıda-İş sendikası artık bir daha sonraki kontratta kayıpları telafi ederiz diyeceklerdir. Mahkeme niçiniyle üç TİS periyodu kayıplar ortasında telafi edilecek diye söylenmişti, çabuk unuttular, kayıplar karşılanmadı.
Artık Çaykur personelinin parlak kelamlara, hamasete karnı tok. Yaşanan artırımların ve dolar kurundaki artışın yükünü çalışanlar çekmek zorunda değildir. Bu niçinle 1 Ocak 2022 tarihinden başlamak üzere personellerin tüm kayıplarını giderecek yeni bir kontrat ve ek protokolle tüm personellere seyyanen 1000 TL artırım yapılarak, üzerine gerçek enflasyon meblağı olan yüzde 50 artırım yapılmalıdır. Bu artış tüm toplumsal haklara uygulanmalıdır. Yalnızca fiyatlara artırım değil, mevsimlik emekçilerin takım talebi karşılanmalıdır.
Sendika olarak Çaykur personellerinin haklı talepleri etrafında yürütecekleri gayretin yanında olacağımızı ve talepler için çabayı sürdüreceğimizi belirtmek isteriz.” (EKONOMİ SERVİSİ)