Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’den AGİ ve 3600 ek gösterge açıklaması Kanal7 Ankara Temsilcisi ve Haber7 Yazarı Mehmet Acet’in Başkent Kulisi’nde bu hafta konuğu Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’di.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, “Minimum fiyat nasıl belirlendi? Kurul toplantılarında neler yaşandı? Memur, emekli ve kamu çalışanlarının beklentileri karşılanabilecek mi? 3600 ek gösterge ile ilgili çalışma ne durumda? Minimum fiyattan verginin kalkması nasıl telafi edilecek?” sorularını yanıtladı.
Vedat Alim’in açıklamalarından satır başları:
Tüm dünyayı tesiri altına alan bir pandemi sürecindeyiz. bu biçimde makus bir sinema senaryosu üzere. Bunun dünya ticaret sistemine ve lojistik alanına yansımaları var. Tüm bunların tedavisi, ülkelerin güçleri yettiğince bunun yansımalarını engellemeye çalıştı.
Türkiye bu bahiste pek hayli tarafıyla ayrıştı. İki açıdan bakalım, sıhhat hizmetleri ve pandemiyle çaba sorunu açısında biz müspet bir ayrışma yaptık. Sıhhat sistemimizin muvaffakiyetini taşıyanlar var, en gelişmiş ülkelerin sunduğu hizmet ile bizim verdiğimiz hizmete baksınlar. olağanüstü muvaffakiyet kıssası var. Bunun da tabi bir maliyeti var. Tüm süreçte biz çalışanlarımıza takviye sağladık. Kısa çalışma dayanağıyla, nakdi takviyeyle tüm çalışanlarımıza uğraşlarımız oldu.
Türkiye her şeye karşın üretim sürecini ayakta tuttu. Sanayi çarkları dönmeye devam etti. En makûs devirde büyüme gerçekleştiren bir ülke olduk. Endüstride 700 binden çok insan istihdam etti.
“TARİHİ BİR MİNİMUM FİYAT MUTABAKATINA İMZA ATTIK”
Türkiye üst üste 3 çeyrekte büyüdü ve bu büyüme devam ediyor. Yıl sonunda çift haneyi bulacağız. Burada öbür bir şey var, iktisattaki dalgalanmaların getirdiği sonuçlar da var.
Taban fiyat seviyesi belirlenirken evvela bu problemler ele alındı. Biz çalışanlarımıza toplumsal transfer yapmamız gerekiyordu. Bu noktadan hareket ettik ve erken başlayıp erken bitirdik. Tarihi bir minimum fiyat mutabakatına imza attık.
“İLK SEFER TABAN FİYAT VERGİ DIŞI KALDI”
Patronlarımız de ellerini, kollarını taşın altına koydular. Zira bu özveri gerektiren bir şeydir. üretim sürecinin en kıymetli koşulu toplumsal barışın olmasıdır. Burada tarihi bir kaç şey var. Tarihin en yüksek minimum fiyat artışını gerçekleştirdik ve taban fiyat vergi haricinde kaldı.
Her işletmenin kendi koşulları vardır. O imkanlara nazaran taban fiyatlı haricinde da resen bir uzlaşma süreci çıkacaktır. Biz bir araştırma yaptık. Orada çıkan sayılarda da o var. İşverenler 4 bin lira civarında bir sayı istiyordu. Emekçiler de 4 binde ağırlaşmıştı. Derinlemesine araştırmadan çıkan sonuç şuydu. Biz toplumsal barış istiyoruz diyordu. Bu bir dayanışmayı gerektiriyor. Çalışma gücü, iş birliği içerisinde çalışma bu biçimde bir dayanışmayı gerektiriyor.
“AGİ DAYANAĞI ORANSAL OLARAK TABAN FİYATA YANSIDI”
Açık bir biçimde açıklayayım. AGİ aslında bir tip vergi iadesidir. Bir çocukluya, 3 çocukluya bir vergi iadesidir. Biz vergiyi kaldırdığımız için vergi iade etmiyoruz diyelim.
2825 liralık bir minimum fiyat vardı ve bu AGİ ile beraberydi. 4250 liranın içerisinde de AGi var. Verdiğimiz taban fiyat içerisinde bu AGİ takviyesi artık herkese var. Oransal olarak minimum fiyata yansıdı.
Taban fiyatlı olmayanlar için AGİ uygulaması devam edecek. Daha yukarda maaş alanlar için müspet bir dayanak olarak kıymetlendirebilir.
“ENFLASYONUN ÜZERİNDE BİR TOPLUMSAL TRANSFER GERÇEKLEŞTİRECEĞİZ”
Bütün emekli grupları içine alan bir düzenleme yapacağız. İktisattaki dalgalanmaları onları biraz evvel bahsetmiş olduğum toplumsal transferi onlar için de ele alacağız. Memurları söylemem lazım. Biz Memur Sendikalarımız görüşmeler yaptık. daha sonra mukaveleyi yaptık bir konfederasyonumuzla orada vardığımız bir mutabakat var. Birkaç konu var o da şudur: Şayet enflasyon bizim mukavelemizde belirlediğimiz fiyatın üzerine çıkarsa biz farkı vereceğiz. Bu farkı aynı zamanda bir toplumsal transfer olacak seviyede de gerçekleştireceğiz. Enflasyon diyelim ki yarım puan aştı toplumsal refah olarak bunu değerlendireceğiz. Emeklilerimizin en alt seviyedeki emekli maaşında daha üstlere gidecek biçimde kademeli bir biçimde ele alacağız. Çalışan memurlarımızın enflasyonun üzerinde bir toplumsal transfer gerçekleştireceğiz.
“3600 EK GÖSTERGEYİ YILIN BİRİNCİ AYLARINDA BİTİRİP MECLİS’E SUNACAĞIZ”
Kamu çalışanlarının emeklilik durumlarını, emeklilikteki haklarını güçlendiren bir proje. deklare ettiğımız farklı memur maaşlarına nazaran belirleniyor. Kamu çalışanlarımızın 3600 ek gösterge talebi yıllardır devam ediyor. Bu yılın birinci aylarında bizim tarafımızdan bitirilip Meclis’e sunulur diye düşünüyorum.
Toplumun toplumsal taleplerini karşılamak mecburiyetindeyiz.
Türkiye’nin üretim gücüne dayanarak konuşuyorum. Artık kimileri benzetmeler yapıyorlar. “Durum berbata gidiyor” diyorlar. “Markette bakkalda fiyatlar arttı” diyorlar. Ancak dünyanın yaşadığı bu durumdan ayrışmamız mümkün değil. Gerçekliğin yaşattığı tahribatın gerçek hayata intikal etmesini engellemeliyiz.
Bizim kendi açımızdan baktığımız vakit şunu görmemiz lazım. Kurdaki artışlar üretimin her istikametini etkiliyor. Kimileri ülkelerdeki minimum fiyatları karşılaştırıyor. Buna bakmamak lazım. Avrupa’da satın alma gücü kişi başı 650 eurodur. Biz de en son yapılan taban fiyat artırımıyla buna yaklaştık. Avrupa ülkelerindeki kiralarını Türkiye’deki âlâ maaşlı adamın maaşıyla bile ödeyemezsiniz. Almanya’daki kirayı, taksiyi karşılaştıramazsınız. Orada fazlaca fazladır.
Türk devleti toplumsal devlet işlevini en faal ürettiği devirde.
Emeklilerde, kamuda çalışanlarda, çalışanlarda tüm çalışmalarımızı yaparken enflasyonu düşünüyoruz.
Türkiye’nin en alt gelir kümelerini kapsayan minimum fiyat siyasetini ve enflasyonu dikkate alan ve toplumsal refahı hedefleyen çalışma formumuz var.
“BEYAZ BAYRAKLI İŞLETMELERE OLUMLU AYRIMCILIK YAPACAĞIZ”
Bizim ülkemizde çalışanlar açısından, memurların sendikalaşma oranı yüksek lakin çalışanlarda epeyce düşük. Dağınık işletmelerden dolayı örgütsüzlük var. Biz evvela onları koruduk. Örgütlü çalışanlarımız açısından öbür çalışmalarımız var. Biz bir beyaz bayrak uygulaması üzerinde çalıştık. Şayet bir işyerinde sendika var ise, o işyeri kamusal zorunluklarını yerine getiriyorsa bu işyerlerine beyaz bayrak vereceğiz. Olumlu ayrımcılık yapacağız onlara. Bakanlığımızın imzası olacak bu beyaz bayraklarda. Bunlar bizden şayet istihdam için teşvik isterlerse onlara öncelik vereceğiz.
KAYNAK: HABER7
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, “Minimum fiyat nasıl belirlendi? Kurul toplantılarında neler yaşandı? Memur, emekli ve kamu çalışanlarının beklentileri karşılanabilecek mi? 3600 ek gösterge ile ilgili çalışma ne durumda? Minimum fiyattan verginin kalkması nasıl telafi edilecek?” sorularını yanıtladı.
Vedat Alim’in açıklamalarından satır başları:
Tüm dünyayı tesiri altına alan bir pandemi sürecindeyiz. bu biçimde makus bir sinema senaryosu üzere. Bunun dünya ticaret sistemine ve lojistik alanına yansımaları var. Tüm bunların tedavisi, ülkelerin güçleri yettiğince bunun yansımalarını engellemeye çalıştı.
Türkiye bu bahiste pek hayli tarafıyla ayrıştı. İki açıdan bakalım, sıhhat hizmetleri ve pandemiyle çaba sorunu açısında biz müspet bir ayrışma yaptık. Sıhhat sistemimizin muvaffakiyetini taşıyanlar var, en gelişmiş ülkelerin sunduğu hizmet ile bizim verdiğimiz hizmete baksınlar. olağanüstü muvaffakiyet kıssası var. Bunun da tabi bir maliyeti var. Tüm süreçte biz çalışanlarımıza takviye sağladık. Kısa çalışma dayanağıyla, nakdi takviyeyle tüm çalışanlarımıza uğraşlarımız oldu.
Türkiye her şeye karşın üretim sürecini ayakta tuttu. Sanayi çarkları dönmeye devam etti. En makûs devirde büyüme gerçekleştiren bir ülke olduk. Endüstride 700 binden çok insan istihdam etti.
“TARİHİ BİR MİNİMUM FİYAT MUTABAKATINA İMZA ATTIK”
Türkiye üst üste 3 çeyrekte büyüdü ve bu büyüme devam ediyor. Yıl sonunda çift haneyi bulacağız. Burada öbür bir şey var, iktisattaki dalgalanmaların getirdiği sonuçlar da var.
Taban fiyat seviyesi belirlenirken evvela bu problemler ele alındı. Biz çalışanlarımıza toplumsal transfer yapmamız gerekiyordu. Bu noktadan hareket ettik ve erken başlayıp erken bitirdik. Tarihi bir minimum fiyat mutabakatına imza attık.
“İLK SEFER TABAN FİYAT VERGİ DIŞI KALDI”
Patronlarımız de ellerini, kollarını taşın altına koydular. Zira bu özveri gerektiren bir şeydir. üretim sürecinin en kıymetli koşulu toplumsal barışın olmasıdır. Burada tarihi bir kaç şey var. Tarihin en yüksek minimum fiyat artışını gerçekleştirdik ve taban fiyat vergi haricinde kaldı.
Her işletmenin kendi koşulları vardır. O imkanlara nazaran taban fiyatlı haricinde da resen bir uzlaşma süreci çıkacaktır. Biz bir araştırma yaptık. Orada çıkan sayılarda da o var. İşverenler 4 bin lira civarında bir sayı istiyordu. Emekçiler de 4 binde ağırlaşmıştı. Derinlemesine araştırmadan çıkan sonuç şuydu. Biz toplumsal barış istiyoruz diyordu. Bu bir dayanışmayı gerektiriyor. Çalışma gücü, iş birliği içerisinde çalışma bu biçimde bir dayanışmayı gerektiriyor.
“AGİ DAYANAĞI ORANSAL OLARAK TABAN FİYATA YANSIDI”
Açık bir biçimde açıklayayım. AGİ aslında bir tip vergi iadesidir. Bir çocukluya, 3 çocukluya bir vergi iadesidir. Biz vergiyi kaldırdığımız için vergi iade etmiyoruz diyelim.
2825 liralık bir minimum fiyat vardı ve bu AGİ ile beraberydi. 4250 liranın içerisinde de AGi var. Verdiğimiz taban fiyat içerisinde bu AGİ takviyesi artık herkese var. Oransal olarak minimum fiyata yansıdı.
Taban fiyatlı olmayanlar için AGİ uygulaması devam edecek. Daha yukarda maaş alanlar için müspet bir dayanak olarak kıymetlendirebilir.
“ENFLASYONUN ÜZERİNDE BİR TOPLUMSAL TRANSFER GERÇEKLEŞTİRECEĞİZ”
Bütün emekli grupları içine alan bir düzenleme yapacağız. İktisattaki dalgalanmaları onları biraz evvel bahsetmiş olduğum toplumsal transferi onlar için de ele alacağız. Memurları söylemem lazım. Biz Memur Sendikalarımız görüşmeler yaptık. daha sonra mukaveleyi yaptık bir konfederasyonumuzla orada vardığımız bir mutabakat var. Birkaç konu var o da şudur: Şayet enflasyon bizim mukavelemizde belirlediğimiz fiyatın üzerine çıkarsa biz farkı vereceğiz. Bu farkı aynı zamanda bir toplumsal transfer olacak seviyede de gerçekleştireceğiz. Enflasyon diyelim ki yarım puan aştı toplumsal refah olarak bunu değerlendireceğiz. Emeklilerimizin en alt seviyedeki emekli maaşında daha üstlere gidecek biçimde kademeli bir biçimde ele alacağız. Çalışan memurlarımızın enflasyonun üzerinde bir toplumsal transfer gerçekleştireceğiz.
“3600 EK GÖSTERGEYİ YILIN BİRİNCİ AYLARINDA BİTİRİP MECLİS’E SUNACAĞIZ”
Kamu çalışanlarının emeklilik durumlarını, emeklilikteki haklarını güçlendiren bir proje. deklare ettiğımız farklı memur maaşlarına nazaran belirleniyor. Kamu çalışanlarımızın 3600 ek gösterge talebi yıllardır devam ediyor. Bu yılın birinci aylarında bizim tarafımızdan bitirilip Meclis’e sunulur diye düşünüyorum.
Toplumun toplumsal taleplerini karşılamak mecburiyetindeyiz.
Türkiye’nin üretim gücüne dayanarak konuşuyorum. Artık kimileri benzetmeler yapıyorlar. “Durum berbata gidiyor” diyorlar. “Markette bakkalda fiyatlar arttı” diyorlar. Ancak dünyanın yaşadığı bu durumdan ayrışmamız mümkün değil. Gerçekliğin yaşattığı tahribatın gerçek hayata intikal etmesini engellemeliyiz.
Bizim kendi açımızdan baktığımız vakit şunu görmemiz lazım. Kurdaki artışlar üretimin her istikametini etkiliyor. Kimileri ülkelerdeki minimum fiyatları karşılaştırıyor. Buna bakmamak lazım. Avrupa’da satın alma gücü kişi başı 650 eurodur. Biz de en son yapılan taban fiyat artırımıyla buna yaklaştık. Avrupa ülkelerindeki kiralarını Türkiye’deki âlâ maaşlı adamın maaşıyla bile ödeyemezsiniz. Almanya’daki kirayı, taksiyi karşılaştıramazsınız. Orada fazlaca fazladır.
Türk devleti toplumsal devlet işlevini en faal ürettiği devirde.
Emeklilerde, kamuda çalışanlarda, çalışanlarda tüm çalışmalarımızı yaparken enflasyonu düşünüyoruz.
Türkiye’nin en alt gelir kümelerini kapsayan minimum fiyat siyasetini ve enflasyonu dikkate alan ve toplumsal refahı hedefleyen çalışma formumuz var.
“BEYAZ BAYRAKLI İŞLETMELERE OLUMLU AYRIMCILIK YAPACAĞIZ”
Bizim ülkemizde çalışanlar açısından, memurların sendikalaşma oranı yüksek lakin çalışanlarda epeyce düşük. Dağınık işletmelerden dolayı örgütsüzlük var. Biz evvela onları koruduk. Örgütlü çalışanlarımız açısından öbür çalışmalarımız var. Biz bir beyaz bayrak uygulaması üzerinde çalıştık. Şayet bir işyerinde sendika var ise, o işyeri kamusal zorunluklarını yerine getiriyorsa bu işyerlerine beyaz bayrak vereceğiz. Olumlu ayrımcılık yapacağız onlara. Bakanlığımızın imzası olacak bu beyaz bayraklarda. Bunlar bizden şayet istihdam için teşvik isterlerse onlara öncelik vereceğiz.
KAYNAK: HABER7