Anadolu Kümesi, yenilikçi fikirleri ödüllendirmeye devam ediyor Anadolu Kümesi, inovasyon programı Bi-Fikir kapsamında çalışanlarının yenilikçi fikirlerini ödüllendirmeye devam ediyor. Programda 2015 yılından bu yana 5.938 süratli uygulama ve 2.177 proje hayata geçirilirken, 7 yılda yaratılan toplam kıymet 780 milyon TL’yi aştı. Dijital Bi-Fikir Festivali’nde konuşan Anadolu Kümesi İdare Şurası Lideri Tuncay Özilhan, “Bi-Fikir ile 7 yılda 40 binden çok fikre ulaştık. Her şartta daha düzgününü başarmak için çalışmaya, fikir üretmeye ve fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere imza atmaya devam edeceğiz” dedi.
Anadolu Grubu’nun, çalışanlarının yaratıcı fikirlerini özgürce sunabildikleri, fikirleriyle tüm Küme şirketlerine katma paha sağladıkları inovasyon platformu Bi-Fikir, tüm süratiyle devam ediyor. Anadolu Kümesi çalışanları tüm dünyanın ortasından geçtiği şiddetli pandemi şartlarına karşın kümenin gelişmenine ve inovasyon çalışmalarına katkıda bulunan fikirler üretmeyi bu yıl da sürdürdü. Yedincisi gerçekleştirilen Bi-Fikir’de finale kalan takımlar, dijital ortamda düzenlenen Bi-Fikir Festivali’nde projelerini tanıttı.
Bi-Fikir programında, bugüne kadar yaratılan toplam bedel 780 milyon TL’yi aştı. Anadolu Grubu’nun kurumsal bedellerinden biri olan teşebbüsçü bir ruhla yeniliğe öncülük etme yaklaşımının en kıymetli simgesi olan Bi-Fikir’de bir kere daha küme çalışanlarının fikirleri projelendirildi, yenilikçi birfazlaca eser ve hizmet geliştirildi. Programda bu yıl “Mucitler” kategorisinde Akıllı Fabrika projesi ile Anadolu Isuzu, “Kaşifler” kategorisinde ise 1500kelime.com Platformu projesi ile Adel Kalemcilik birinci oldu.
“FİKİR ÜRETMEYE, FİKİRLERİMİZİ İŞE DÖNÜŞTÜRDÜĞÜMÜZ ÖNCÜ PROJELERE DEVAM EDECEĞİZ”
Anadolu Kümesi İdare Konseyi Lideri Tuncay Özilhan, Dijital Bi-Fikir Festivali’nde yaptığı konuşmada, platform ile 7 yılda 40 binden çok fikre ulaştıklarını söylemiş oldu. Özilhan kelamlarına şöyleki devam etti: “Anadolu Kümesi olarak önceliğimiz rekabetçiliğimizi, katma pahalı hizmet derecemizi ve müşteri memnuniyetini artırırken ekosistemimizi sürdürülebilir kılacak işlere imza atmak. Son birkaç yıldır süregelen, teknolojik dönüşüm, e-ticaret, yapay zekâ, siber güvenlik, dijital ödeme sistemleri ve perakende teknolojileri, omnichannel müşteri tecrübesi üzere trendler ivmelenerek gelişiyor. Salgın kaynaklı belirsizliklerin devam ettiği yüksek istikrarsızlık ortamında yenilikçi fikirlerimiz ve uygulamalarımızla Kümemizi bu konularda rekabette öne çıkaracak tahliller bulma odağımızı yitirmiyoruz. Her şartta, daha uygununu başarmak için çalışmaya, fikir üretmeye ve fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere imza atmaya devam edeceğiz.”
“HEPİMİZİN ORTAK GELECEĞİ İÇİN ÇALIŞIYORUZ”
Anadolu Kümesi İcra Lideri Hurşit Güçlü konuşmasında, Bi-Fikir’in Anadolu Grubu’nun teşebbüsçü ruhu ve yeniliğe dönük yüzünün en değerli simgelerinden biri olduğunu vurguladı. Anadolu Grubu’nda yeniliği her vakit cesurca desteklediklerini belirten Güçlü, “Değerlerimizin temelinde, gelişime öncülük etmek ve denemekten korkmamak var. Bu noktada çalışanlarımızı her vakit değişimi kucaklayan fikirler üretmeye teşvik ediyoruz. Ürettiğimiz fikir, proje ve kıymetlerle aslında hepimizin ortak geleceği için çalışıyoruz. İşimize bedel katacak ve bizleri geleceğe taşıyacak yenilikçi ve sürdürülebilir eserler, hizmet modelleri ve iş modelleri hayata geçirmek de en kıymetli evvelarimiz içinde. Bi-Fikir’in ehemmiyeti işte tam bu noktada ortaya çıkıyor. Ortak aklımıza katılan her fikir, her proje pahalı. Geleceğimiz için üretmeye ve bu mevzuda birbirimizi, bilhassa de gençlerimizi teşvik etmeye devam edeceğiz” tabirlerini kullandı.
ANADOLU GRUBU’NUN YURTİÇİ VE YURTDIŞINDAKİ TÜM ÇALIŞANLARINA ULAŞTI
Covid-19 salgını sebebiyle 2 yıldır dijitale taşınan Bi-Fikir Şenliği, dijital platform üzerinden Anadolu Grubu’nun Türkiye’de ve yurtharicinde yer alan operasyonlarındaki tüm çalışanlarına ulaştı. Eylül ayında yapılan Şirket BFF’lerinde dereceye giren, toplam 21 proje, birinci etapta yarı finalde sunumlarını gerçekleştirdi ve Küme şirketlerinin çeşitli işlevlerindeki çalışanlarından oluşan bir heyet tarafınca değerlendirildi. Şirketlerin başarılı bulunan temsilcileri, yarı finalde, yeni eser ve hizmet, sürdürülebilirlik, dijitalleşme, toplumsal sorumluluk, maliyet azaltma, verimlilik, satış, pazarlama ve üretim alanlarında gerçekleştirdikleri projelerini sundu. Bu projeler içinden üç Kaşif ve beş Mucit olmak üzere toplamda 8 finalist seçildi. Ayrıyeten, sene içerisinde gösterdikleri performansla “fikir, proje ve süratli uygulama” sayılarında öne çıkan şirketler, heyetin oylarıyla “dijitalleşme” ve “sürdürülebilirlik” ve “önceliğimiz insan” kategorilerinde en başarılı seçilen projeler ve bu sene çalışmalarıyla Bi-Fikir’de en çok katkı sağlayarak “en inovatif” seçilen çalışan da “Başarı Ödülleri” kategorisinde değerlendirildi.
HER BEŞ FİKİRDEN BİRİ GERÇEĞE DÖNÜŞÜYOR
Bi-Fikir’in yedinci yılında toplam 5.938 süratli uygulama ve 2.177 proje hayata geçirildi. Anadolu Kümesi genelinde Bi-Fikir’e başvuran her beş fikirden bir tanesi gerçeğe dönüşüyor. 2015’te Türkiye’de başlatılan ve yurtarasında tüm Anadolu Kümesi şirketlerine yayılan çalışmalar, yıllar içerisinde yurtdışı operasyonlarının iştirakiyle daha da büyüdü. Bi-Fikir, 3 yıldır kurum haricinde üniversitelerde de faaliyetlerini sürdürüyor. Bi-Fikir KAP ile öğrencilerin fikirleri hayata geçirilirken, gençlere inovasyona kıymet veren, teknolojiyi kullanan bir ortamda meslek fırsatı sunuluyor. 3 yılda 165 üniversitenin 1.595 öğrenciden toplam 763 proje önerisi toplandı.
Anadolu Grubu’nun, çalışanlarının yaratıcı fikirlerini özgürce sunabildikleri, fikirleriyle tüm Küme şirketlerine katma paha sağladıkları inovasyon platformu Bi-Fikir, tüm süratiyle devam ediyor. Anadolu Kümesi çalışanları tüm dünyanın ortasından geçtiği şiddetli pandemi şartlarına karşın kümenin gelişmenine ve inovasyon çalışmalarına katkıda bulunan fikirler üretmeyi bu yıl da sürdürdü. Yedincisi gerçekleştirilen Bi-Fikir’de finale kalan takımlar, dijital ortamda düzenlenen Bi-Fikir Festivali’nde projelerini tanıttı.
Bi-Fikir programında, bugüne kadar yaratılan toplam bedel 780 milyon TL’yi aştı. Anadolu Grubu’nun kurumsal bedellerinden biri olan teşebbüsçü bir ruhla yeniliğe öncülük etme yaklaşımının en kıymetli simgesi olan Bi-Fikir’de bir kere daha küme çalışanlarının fikirleri projelendirildi, yenilikçi birfazlaca eser ve hizmet geliştirildi. Programda bu yıl “Mucitler” kategorisinde Akıllı Fabrika projesi ile Anadolu Isuzu, “Kaşifler” kategorisinde ise 1500kelime.com Platformu projesi ile Adel Kalemcilik birinci oldu.
“FİKİR ÜRETMEYE, FİKİRLERİMİZİ İŞE DÖNÜŞTÜRDÜĞÜMÜZ ÖNCÜ PROJELERE DEVAM EDECEĞİZ”
Anadolu Kümesi İdare Konseyi Lideri Tuncay Özilhan, Dijital Bi-Fikir Festivali’nde yaptığı konuşmada, platform ile 7 yılda 40 binden çok fikre ulaştıklarını söylemiş oldu. Özilhan kelamlarına şöyleki devam etti: “Anadolu Kümesi olarak önceliğimiz rekabetçiliğimizi, katma pahalı hizmet derecemizi ve müşteri memnuniyetini artırırken ekosistemimizi sürdürülebilir kılacak işlere imza atmak. Son birkaç yıldır süregelen, teknolojik dönüşüm, e-ticaret, yapay zekâ, siber güvenlik, dijital ödeme sistemleri ve perakende teknolojileri, omnichannel müşteri tecrübesi üzere trendler ivmelenerek gelişiyor. Salgın kaynaklı belirsizliklerin devam ettiği yüksek istikrarsızlık ortamında yenilikçi fikirlerimiz ve uygulamalarımızla Kümemizi bu konularda rekabette öne çıkaracak tahliller bulma odağımızı yitirmiyoruz. Her şartta, daha uygununu başarmak için çalışmaya, fikir üretmeye ve fikirlerimizi işe dönüştürdüğümüz öncü projelere imza atmaya devam edeceğiz.”
“HEPİMİZİN ORTAK GELECEĞİ İÇİN ÇALIŞIYORUZ”
Anadolu Kümesi İcra Lideri Hurşit Güçlü konuşmasında, Bi-Fikir’in Anadolu Grubu’nun teşebbüsçü ruhu ve yeniliğe dönük yüzünün en değerli simgelerinden biri olduğunu vurguladı. Anadolu Grubu’nda yeniliği her vakit cesurca desteklediklerini belirten Güçlü, “Değerlerimizin temelinde, gelişime öncülük etmek ve denemekten korkmamak var. Bu noktada çalışanlarımızı her vakit değişimi kucaklayan fikirler üretmeye teşvik ediyoruz. Ürettiğimiz fikir, proje ve kıymetlerle aslında hepimizin ortak geleceği için çalışıyoruz. İşimize bedel katacak ve bizleri geleceğe taşıyacak yenilikçi ve sürdürülebilir eserler, hizmet modelleri ve iş modelleri hayata geçirmek de en kıymetli evvelarimiz içinde. Bi-Fikir’in ehemmiyeti işte tam bu noktada ortaya çıkıyor. Ortak aklımıza katılan her fikir, her proje pahalı. Geleceğimiz için üretmeye ve bu mevzuda birbirimizi, bilhassa de gençlerimizi teşvik etmeye devam edeceğiz” tabirlerini kullandı.
ANADOLU GRUBU’NUN YURTİÇİ VE YURTDIŞINDAKİ TÜM ÇALIŞANLARINA ULAŞTI
Covid-19 salgını sebebiyle 2 yıldır dijitale taşınan Bi-Fikir Şenliği, dijital platform üzerinden Anadolu Grubu’nun Türkiye’de ve yurtharicinde yer alan operasyonlarındaki tüm çalışanlarına ulaştı. Eylül ayında yapılan Şirket BFF’lerinde dereceye giren, toplam 21 proje, birinci etapta yarı finalde sunumlarını gerçekleştirdi ve Küme şirketlerinin çeşitli işlevlerindeki çalışanlarından oluşan bir heyet tarafınca değerlendirildi. Şirketlerin başarılı bulunan temsilcileri, yarı finalde, yeni eser ve hizmet, sürdürülebilirlik, dijitalleşme, toplumsal sorumluluk, maliyet azaltma, verimlilik, satış, pazarlama ve üretim alanlarında gerçekleştirdikleri projelerini sundu. Bu projeler içinden üç Kaşif ve beş Mucit olmak üzere toplamda 8 finalist seçildi. Ayrıyeten, sene içerisinde gösterdikleri performansla “fikir, proje ve süratli uygulama” sayılarında öne çıkan şirketler, heyetin oylarıyla “dijitalleşme” ve “sürdürülebilirlik” ve “önceliğimiz insan” kategorilerinde en başarılı seçilen projeler ve bu sene çalışmalarıyla Bi-Fikir’de en çok katkı sağlayarak “en inovatif” seçilen çalışan da “Başarı Ödülleri” kategorisinde değerlendirildi.
HER BEŞ FİKİRDEN BİRİ GERÇEĞE DÖNÜŞÜYOR
Bi-Fikir’in yedinci yılında toplam 5.938 süratli uygulama ve 2.177 proje hayata geçirildi. Anadolu Kümesi genelinde Bi-Fikir’e başvuran her beş fikirden bir tanesi gerçeğe dönüşüyor. 2015’te Türkiye’de başlatılan ve yurtarasında tüm Anadolu Kümesi şirketlerine yayılan çalışmalar, yıllar içerisinde yurtdışı operasyonlarının iştirakiyle daha da büyüdü. Bi-Fikir, 3 yıldır kurum haricinde üniversitelerde de faaliyetlerini sürdürüyor. Bi-Fikir KAP ile öğrencilerin fikirleri hayata geçirilirken, gençlere inovasyona kıymet veren, teknolojiyi kullanan bir ortamda meslek fırsatı sunuluyor. 3 yılda 165 üniversitenin 1.595 öğrenciden toplam 763 proje önerisi toplandı.