Modern babaların sıkışıp kalması, orada olması, her şeyle ilgilenmesi gerekiyor. Çoğu anne gibi. İstatistikler bazı açılardan hâlâ annelerin gerisinde olduklarını gösteriyor. Bunun nedenleri ve çözüm fikirleri var.
İki çocuğu var, sorumluluklarını eşiyle paylaşıyor ve Instagram'daki Haber kliplerde doğum sonrası bakım ve çocuk beslenmesinden bahsediyor. Çevrimiçi olarak @tigges adresinden bulunabilen etkileyici Sebastian Tigges, hayranlarının çoğu tarafından 2024'te olması gereken baba türünün en iyi örneği olarak görülüyor: mevcut, kendini adamış, düşünceli. “Bakım işi” (bu, endişe ve bakım konularına giren her şey anlamına gelir) hakkındaki bazı monologlarını izlerseniz, modern babaların uzun süredir anneler kadar ilgili olduğuna ikna olabilirsiniz.
Ancak hâlâ buna karşı çıkan birçok rakam var. Federal İstatistik Ofisi'ne göre, en küçük çocuğu altı yaşın altında olan babaların yalnızca yüzde 1,9'u 2022'de ebeveyn iznindeydi. Anneler için bu iyi bir çeyrekti. Federal Aile İşleri Bakanlığı'na göre, sözde cinsiyet bakımı farkı şu anda yüzde 44,3 seviyesinde. Bu nedenle kadınlar her gün ücretsiz bakım işlerine erkeklerden yüzde 44,3 daha fazla zaman harcıyor. Sebastian Tigges gibi birinin temsil ettiği güzel sosyal medya ütopyasıyla gerçeklik arasında neden bu kadar büyük bir boşluk var? Peki erkeklerin baba rolünde daha aktif olmalarını engelleyen şey nedir?
Sosyolog Allmendinger: “Değişme isteği var”
Sosyolog ve Berlin Sosyal Bilimler Araştırma Merkezi (WZB) Başkanı Jutta Allmendinger, “İyi haber şu ki, tüm anketlerimizde babalar çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek istediklerini söylüyorlar” diyor. “Bütün anneler çalışmaya daha fazla zaman ayırmak istediklerini söylüyor. Bir iyimserlik ruhu ve değişim isteği var.” Statüko, şirketlerdeki gelenek ve kültürlerden ve politikadan kaynaklanmaktadır. “Bir yandan diyoruz ki: babalar, siz de doğum izni alabilirsiniz! Öte yandan tam tersi etkiye sahip yapılar ile karşılaşıyoruz.”
Allmendinger somut olarak “eşler için çok pahalı olan gelir bölüşüm sisteminden” bahsediyor. Büyük gelir farklılıkları olduğunda ilgili vergi tasarrufları, annelerin doğumdan sonra daha uzun süre evde kalması ve daha sonra yarı zamanlı çalışması için teşvik oluştururken, erkekler kesintisiz olarak tam zamanlı çalışır – “araştırmalar bunu açıkça göstermektedir”.
Yalnızca eğlenceli görevleri tercih edin
Her ne kadar erkekler çocuk bakımıyla önceki yıllara göre daha fazla ilgilense de, yazar Patricia Cammarata'nın (“Zihinsel Yük Tuzağından Çıkış: Ailede Adil Bir İş Bölümüne Nasıl Başarılır”) gözlemlediği gibi bir sınırlama var. “Erkeklerin yapmaktan hoşlandığı şey, benim 'amca' dediğim şeylerdir; eğlenceli kısımlar. Çocuklarla oynamak, ama ev ödevlerine yardım etmek veya spor derslerine gitmek gibi sıkıcı şeyler değil. Bu hala büyük ölçüde kadınların elinde.”
Cammarata'ya göre bu, sosyalleşmeden kaynaklanıyor: “Kadınlar, ailedeki sorunların öncelikli sorumlusu oldukları ve zihinsel yükün büyük bir kısmını üstlendikleri düşüncesiyle büyürken, yani her şeyi kafalarında tutar, başlatır ve başlatırlar. Erkekler genellikle kendilerini emir bekleyen bir tür vasıfsız işçi olarak görüyorlar.” Erkekler kendilerine verilen görevleri yerine getirir ancak arkalarındaki sürecin tamamını göremezler. İlişkilerde hiyerarşiler bu şekilde ortaya çıkar.
Bu aynı zamanda haftalık “Die Zeit” gazetesi, WZB ve Uygulamalı Sosyal Bilimler Enstitüsü'nün (infas) 4.200 kişiyle anket yaptığı temsili 2023 mirası çalışmasıyla da desteklenmektedir. Cammarata şöyle açıklıyor: “Çalışma, çocuk bakımından temizliğe kadar günlük yaşamla ilgili 21 alanı inceledi. Erkekler kendilerini bunlardan yalnızca üçünden sorumlu görüyor ve hiçbir soru sormuyorlar: finans, bakım ve bedensel işler.”
Babaların bakış açısı
Peki çocuklu erkekler durumu nasıl değerlendiriyor? İlgilenenleri baba kafelerinde veya gezilerde bir araya getiren ve gerektiğinde tavsiyelerde bulunan Berlin Babalar Merkezi'nden Eberhard Schäfer, en azından bir fikir sahibi oluyor. Erkeklerin çoğunlukla ilişki sorunları olduğunda danışmanlıkta bakım işini gündeme getirdiğini buldu. “Birincisi çoğu zaman yoruluyorlar, ikincisi ise çabalarının takdir edilmemesi nedeniyle tatmin olmuyorlar.”
Babalar istemiyor, tartışmalarda sıklıkla bunu duyarsınız. Schäfer, “Buna daha yakından bakmalıyız” diyor. “Örneğin babalar doğum iznini kullanmadıklarında çocuklarına da zaman ayırıyor. Doğum izninin dağıtımı da kadının dahil olduğu bir ortaklık görüşmesinin sonucudur.”
Kim biliyor?
Sadece babaların söylediği 10 cümle
Siyasi çerçeveyi değiştirmek
Peki bu kadınların suçu mu? Sosyolog Allmendinger, “Annelerin bunu istemediğini söyleyen bazı meslektaşlarım da var. Ancak kadınların farklı koşullarda yaşasalardı ne yapacaklarına dair hiçbir araştırmamız yok” diyor. Yaklaşımı: “Değişen yapılar aynı zamanda kültürleri de değiştiriyor. En azından koalisyon anlaşması uygulansaydı: Aile başlangıç zamanı ve daha fazla baba ayı belirlenerek, eş ayırma sisteminden çıkışa başlanması belirtilir.”
Ancak aile kurma dönemi (doğum sonrasında eşe iki haftalık ücretli izin verilmesi) hâlâ çok uzakta. Allmendinger, gelirin eşler arasında bölüşülmesinin öylece ortadan kaldırılamayacağını söylüyor: “Fakat 67 yaşındaki emekli maaşına benzer geçiş düzenlemeleri getirebiliriz. Tasarruflar ailelerde kalmalı ve daha özel olarak kullanılmalı: evlilik için değil çocuklar için. ” Kendisi aynı zamanda ebeveyn parasının daha kısa süreli olmasını ancak normal yüzde 65'ten daha yüksek bir ücret değişimi yapılmasını da öneriyor. “Bu şekilde, babalar ebeveyn parası aldığında hane halkı daha az paradan mahrum kalacak.”
İletişim reddedildi: Ebeveynlerin çocuklarını görmesine izin verilmediğinde
03:51 dakika
Zihinsel yükü yeniden dağıtın
Cammarata, çiftlerde kişisel olarak bir şeylerin değişmesi için kadının her zaman asıl sorumlu kişi ve erkeğin yedeği olduğuna dair bir farkındalığın olması gerektiğini söylüyor. “Bu ancak kesinlikle sahip olduğu beceri ve deneyim avantajını devretmesi durumunda gerçekleşebilir. Erkek bunu ciddiye almalı ve kabul etmelidir.” “Zihinsel yük” uzmanı, kadınlara her görev için “işlevsel moda” girmemelerini ve her şeyi hızlı bir şekilde kendilerinin yapmalarını, bunun yerine yapılacak işlerin gerçekte ne olduğunu ve ne zaman yapılması gerektiğini belirtmelerini tavsiye ediyor. “Bunları çok ayrıntılı olarak konuşmalısınız, ancak bunlar gerçekten erkekler tarafından görülemez.”
Babalar da ebeveynlik iznini tek başına kullanmalı
Erkekler için atılacak en belirgin adım doğum iznini kullanmak: “Bu ayları eşleriyle birlikte değil, yalnız kullanmak.” Görev paylaşımına ilişkin tüm soruların suçlamayla ilgili olmaması önemlidir; bu, erkeklerin hatası değildir. Allmendinger de konuya aynı şekilde bakıyor: “Kadınları erkeklere karşı kışkırtırsak hiçbir yere varamayız. Bugün erkeklerin babalarından çok daha fazlasını yaptığını biliyorum. Eğer bu karşılaştırmayı sadece annelerle değil, aynı zamanda yapabilirsiniz. Saygı gösterin ve adamları da yanınıza alın.”
analiz
Aile
Bu her kadının kaç saat çalıştığını gösteriyor – ücretsiz
29.02.2024
Cammarata, anneler doğum sonrası dönemden, çocuk beslenmesinden ve “bakım işlerinden” çok daha uzun süredir bahsediyor olsa bile Sebastian Tigges gibi kamusal babaların olması iyi bir şey, diyor. “Pragmatik açıdan bakıldığında doğru mesajı veriyor. Eğer şimdi nihayet bakım işinin daha geniş ölçekte dağıtımından bahsediyorsak, o zaman durum böyledir.”
Anna Eube / rw
DPA
#Konular
İki çocuğu var, sorumluluklarını eşiyle paylaşıyor ve Instagram'daki Haber kliplerde doğum sonrası bakım ve çocuk beslenmesinden bahsediyor. Çevrimiçi olarak @tigges adresinden bulunabilen etkileyici Sebastian Tigges, hayranlarının çoğu tarafından 2024'te olması gereken baba türünün en iyi örneği olarak görülüyor: mevcut, kendini adamış, düşünceli. “Bakım işi” (bu, endişe ve bakım konularına giren her şey anlamına gelir) hakkındaki bazı monologlarını izlerseniz, modern babaların uzun süredir anneler kadar ilgili olduğuna ikna olabilirsiniz.
Ancak hâlâ buna karşı çıkan birçok rakam var. Federal İstatistik Ofisi'ne göre, en küçük çocuğu altı yaşın altında olan babaların yalnızca yüzde 1,9'u 2022'de ebeveyn iznindeydi. Anneler için bu iyi bir çeyrekti. Federal Aile İşleri Bakanlığı'na göre, sözde cinsiyet bakımı farkı şu anda yüzde 44,3 seviyesinde. Bu nedenle kadınlar her gün ücretsiz bakım işlerine erkeklerden yüzde 44,3 daha fazla zaman harcıyor. Sebastian Tigges gibi birinin temsil ettiği güzel sosyal medya ütopyasıyla gerçeklik arasında neden bu kadar büyük bir boşluk var? Peki erkeklerin baba rolünde daha aktif olmalarını engelleyen şey nedir?
Sosyolog Allmendinger: “Değişme isteği var”
Sosyolog ve Berlin Sosyal Bilimler Araştırma Merkezi (WZB) Başkanı Jutta Allmendinger, “İyi haber şu ki, tüm anketlerimizde babalar çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek istediklerini söylüyorlar” diyor. “Bütün anneler çalışmaya daha fazla zaman ayırmak istediklerini söylüyor. Bir iyimserlik ruhu ve değişim isteği var.” Statüko, şirketlerdeki gelenek ve kültürlerden ve politikadan kaynaklanmaktadır. “Bir yandan diyoruz ki: babalar, siz de doğum izni alabilirsiniz! Öte yandan tam tersi etkiye sahip yapılar ile karşılaşıyoruz.”
Allmendinger somut olarak “eşler için çok pahalı olan gelir bölüşüm sisteminden” bahsediyor. Büyük gelir farklılıkları olduğunda ilgili vergi tasarrufları, annelerin doğumdan sonra daha uzun süre evde kalması ve daha sonra yarı zamanlı çalışması için teşvik oluştururken, erkekler kesintisiz olarak tam zamanlı çalışır – “araştırmalar bunu açıkça göstermektedir”.
Yalnızca eğlenceli görevleri tercih edin
Her ne kadar erkekler çocuk bakımıyla önceki yıllara göre daha fazla ilgilense de, yazar Patricia Cammarata'nın (“Zihinsel Yük Tuzağından Çıkış: Ailede Adil Bir İş Bölümüne Nasıl Başarılır”) gözlemlediği gibi bir sınırlama var. “Erkeklerin yapmaktan hoşlandığı şey, benim 'amca' dediğim şeylerdir; eğlenceli kısımlar. Çocuklarla oynamak, ama ev ödevlerine yardım etmek veya spor derslerine gitmek gibi sıkıcı şeyler değil. Bu hala büyük ölçüde kadınların elinde.”
Cammarata'ya göre bu, sosyalleşmeden kaynaklanıyor: “Kadınlar, ailedeki sorunların öncelikli sorumlusu oldukları ve zihinsel yükün büyük bir kısmını üstlendikleri düşüncesiyle büyürken, yani her şeyi kafalarında tutar, başlatır ve başlatırlar. Erkekler genellikle kendilerini emir bekleyen bir tür vasıfsız işçi olarak görüyorlar.” Erkekler kendilerine verilen görevleri yerine getirir ancak arkalarındaki sürecin tamamını göremezler. İlişkilerde hiyerarşiler bu şekilde ortaya çıkar.
Bu aynı zamanda haftalık “Die Zeit” gazetesi, WZB ve Uygulamalı Sosyal Bilimler Enstitüsü'nün (infas) 4.200 kişiyle anket yaptığı temsili 2023 mirası çalışmasıyla da desteklenmektedir. Cammarata şöyle açıklıyor: “Çalışma, çocuk bakımından temizliğe kadar günlük yaşamla ilgili 21 alanı inceledi. Erkekler kendilerini bunlardan yalnızca üçünden sorumlu görüyor ve hiçbir soru sormuyorlar: finans, bakım ve bedensel işler.”
Babaların bakış açısı
Peki çocuklu erkekler durumu nasıl değerlendiriyor? İlgilenenleri baba kafelerinde veya gezilerde bir araya getiren ve gerektiğinde tavsiyelerde bulunan Berlin Babalar Merkezi'nden Eberhard Schäfer, en azından bir fikir sahibi oluyor. Erkeklerin çoğunlukla ilişki sorunları olduğunda danışmanlıkta bakım işini gündeme getirdiğini buldu. “Birincisi çoğu zaman yoruluyorlar, ikincisi ise çabalarının takdir edilmemesi nedeniyle tatmin olmuyorlar.”
Babalar istemiyor, tartışmalarda sıklıkla bunu duyarsınız. Schäfer, “Buna daha yakından bakmalıyız” diyor. “Örneğin babalar doğum iznini kullanmadıklarında çocuklarına da zaman ayırıyor. Doğum izninin dağıtımı da kadının dahil olduğu bir ortaklık görüşmesinin sonucudur.”
Kim biliyor?
Sadece babaların söylediği 10 cümle
Siyasi çerçeveyi değiştirmek
Peki bu kadınların suçu mu? Sosyolog Allmendinger, “Annelerin bunu istemediğini söyleyen bazı meslektaşlarım da var. Ancak kadınların farklı koşullarda yaşasalardı ne yapacaklarına dair hiçbir araştırmamız yok” diyor. Yaklaşımı: “Değişen yapılar aynı zamanda kültürleri de değiştiriyor. En azından koalisyon anlaşması uygulansaydı: Aile başlangıç zamanı ve daha fazla baba ayı belirlenerek, eş ayırma sisteminden çıkışa başlanması belirtilir.”
Ancak aile kurma dönemi (doğum sonrasında eşe iki haftalık ücretli izin verilmesi) hâlâ çok uzakta. Allmendinger, gelirin eşler arasında bölüşülmesinin öylece ortadan kaldırılamayacağını söylüyor: “Fakat 67 yaşındaki emekli maaşına benzer geçiş düzenlemeleri getirebiliriz. Tasarruflar ailelerde kalmalı ve daha özel olarak kullanılmalı: evlilik için değil çocuklar için. ” Kendisi aynı zamanda ebeveyn parasının daha kısa süreli olmasını ancak normal yüzde 65'ten daha yüksek bir ücret değişimi yapılmasını da öneriyor. “Bu şekilde, babalar ebeveyn parası aldığında hane halkı daha az paradan mahrum kalacak.”
İletişim reddedildi: Ebeveynlerin çocuklarını görmesine izin verilmediğinde
03:51 dakika
Zihinsel yükü yeniden dağıtın
Cammarata, çiftlerde kişisel olarak bir şeylerin değişmesi için kadının her zaman asıl sorumlu kişi ve erkeğin yedeği olduğuna dair bir farkındalığın olması gerektiğini söylüyor. “Bu ancak kesinlikle sahip olduğu beceri ve deneyim avantajını devretmesi durumunda gerçekleşebilir. Erkek bunu ciddiye almalı ve kabul etmelidir.” “Zihinsel yük” uzmanı, kadınlara her görev için “işlevsel moda” girmemelerini ve her şeyi hızlı bir şekilde kendilerinin yapmalarını, bunun yerine yapılacak işlerin gerçekte ne olduğunu ve ne zaman yapılması gerektiğini belirtmelerini tavsiye ediyor. “Bunları çok ayrıntılı olarak konuşmalısınız, ancak bunlar gerçekten erkekler tarafından görülemez.”
Babalar da ebeveynlik iznini tek başına kullanmalı
Erkekler için atılacak en belirgin adım doğum iznini kullanmak: “Bu ayları eşleriyle birlikte değil, yalnız kullanmak.” Görev paylaşımına ilişkin tüm soruların suçlamayla ilgili olmaması önemlidir; bu, erkeklerin hatası değildir. Allmendinger de konuya aynı şekilde bakıyor: “Kadınları erkeklere karşı kışkırtırsak hiçbir yere varamayız. Bugün erkeklerin babalarından çok daha fazlasını yaptığını biliyorum. Eğer bu karşılaştırmayı sadece annelerle değil, aynı zamanda yapabilirsiniz. Saygı gösterin ve adamları da yanınıza alın.”
analiz
Aile
Bu her kadının kaç saat çalıştığını gösteriyor – ücretsiz
29.02.2024
Cammarata, anneler doğum sonrası dönemden, çocuk beslenmesinden ve “bakım işlerinden” çok daha uzun süredir bahsediyor olsa bile Sebastian Tigges gibi kamusal babaların olması iyi bir şey, diyor. “Pragmatik açıdan bakıldığında doğru mesajı veriyor. Eğer şimdi nihayet bakım işinin daha geniş ölçekte dağıtımından bahsediyorsak, o zaman durum böyledir.”
Anna Eube / rw
DPA
#Konular