CDM’de 6 Nisan Perşembe günü yapılması bekleniyor, Hükümet tarafından incelenmekte olan yeni kararname, 31 Aralık 2026’ya kadar Kamu İdaresinde 3.000’den fazla yeni çalışanı terfi ettirmeyi hedefliyor. kadroya alınacak kadrolar azaltılacak
2026’ya kadar PA’da 3.000’den fazla yeni işe alım. Palazzo Chigi yavaşlıyor: “Daha az olacak”
Kamu Yönetimindeki iş gücünü artırmak için 2026 yılı sonuna kadar bakanlıklarda ve yerel yönetimlerde yaklaşık 3.000 işe alım bekleniyor. Bakanlar Kurulu, 6 Nisan Perşembe günü, bakanlıkların bazı bölümlerinin güçlendirilmesi ve yeniden yapılandırılmasının temellerinin atılacağı ve uzun zamandır beklenen “Pa kararnamesi”ni görüşecek. Hüküm ayrıca, emekli nitelikli yönetici personelin iki yılı geçmemek üzere hizmette tutulması olasılığını da getirecektir.
“31 Aralık 2026 tarihine kadar, anılan idareler için, ulusal toparlanma ve dayanıklılık planı uygulayıcısı statüsündeki ilgili birimlerin kadrolarının kapsamı için, genel ve genel müdürlük dışı pozisyonlara istinaden, % 12″. Sızan kararname taslağında okuduklarımız bunlar. İlgili idareler, “hareketlilik prosedürlerinin önceden denenmesi gerekmese bile, belirsiz bir süre için işe alma yetkisine sahiptir”.
KHK ne getiriyor?
ÖİB kararnamesi metni 30 maddeden oluşuyor ve taslaktan çıkan bilgilere göre istihdam edilecek personel dağılımı şu şekilde yapılacak:
– İçeride 301 yer;
– Kültürde 11 yer;
– Altyapılarda 20 yer;
– Yurt dışında 210 yer;
– tarımda 103 pozisyon;
– Çevrede 4 yer;
– Üniversite ve araştırma alanında 4 yer;
– İtalya’da yapılan şirketler için Bakanlıkta 2 koltuk;
– İşçi Partisi’ne 350 memur;
– Turizmde 142 yer;
– Sağlıkta 49 yer.
Bölgeler, İller ve Belediyeler ile ilgili olarak, 31 Aralık 2026 tarihine kadar, seçici bir görüşme ve olumlu değerlendirmenin sonucunun ardından, tutulan pozisyonda istikrar sağlamak için mevcut yerlerin sınırları dahilinde ilerleyebileceklerdir. en az 36 ay görev yapmış, belirli süreli sözleşme ile istihdam edilen yönetici dışı personelin yaptığı işin,”.
Palazzo Chigi tarafından belirtildiği şekliyle hükümle ilgili ilerlemelerde belirtilen rakamlar, yalnızca “münferit bakanlıklar tarafından ileri sürülen tekliflerin toplamını” oluşturmaktadır. Bu nedenle, nihai rakam “büyük ölçüde küçültülecektir”.
Kamu Yönetiminde yeni işe alınanlar: ayrıntılar
Ayrıca taslak, İçişleri Bakanlığı’nın, Hükümetin Valilik-Bölge Ofislerinin ihtiyaçlarını dikkate alarak, 2023-2024 yılları arasındaki iki yıllık süre için “belirli süreli iş sözleşmesi ile işe alma” yetkisi aldığını belirtiyor. , yenilenemez, 31 Aralık 2026’ya kadar, 30 personel birimi”.
Bir diğer yenilik de, Bakanlar Kurulu Başkanlığı’nın kamu işleri daire başkanlığına ilişkindir.Ulusal bayındırlık gözlemevi akıllı çalışma, organizasyonel yenilik, performans ölçme ve değerlendirme, eğitim ve insan sermayesinin geliştirilmesi ile ilgili stratejik gelişimi ve girişimleri teşvik etmekten sorumlu olacak.
Çevre ve Enerji Güvenliği Bakanlığı ile Dışişleri Bakanlığı’ndaki iklim değişikliği özel temsilcisi rakamı da bekleniyor.
Öte yandan, Konsey Başkanlığı Kamu İşlevleri Dairesi Başkanı FormezPA’ya kurum içi şirketin tüzüğünü, organizasyonunu ve iç yapısını değiştirme görevini üstlenecek bir komiser verecek.
Enit’in yapısı da değişirken, Turizm Bakanlığı kararnameyle hisseleri Mef’e atfedilen 10 milyon avro başlangıç sermayeli Enit SpA adında bir anonim şirket kurma yetkisi alırken, hissedarlık haklarını kullanır.
2026’ya kadar PA’da 3.000’den fazla yeni işe alım. Palazzo Chigi yavaşlıyor: “Daha az olacak”
Kamu Yönetimindeki iş gücünü artırmak için 2026 yılı sonuna kadar bakanlıklarda ve yerel yönetimlerde yaklaşık 3.000 işe alım bekleniyor. Bakanlar Kurulu, 6 Nisan Perşembe günü, bakanlıkların bazı bölümlerinin güçlendirilmesi ve yeniden yapılandırılmasının temellerinin atılacağı ve uzun zamandır beklenen “Pa kararnamesi”ni görüşecek. Hüküm ayrıca, emekli nitelikli yönetici personelin iki yılı geçmemek üzere hizmette tutulması olasılığını da getirecektir.
“31 Aralık 2026 tarihine kadar, anılan idareler için, ulusal toparlanma ve dayanıklılık planı uygulayıcısı statüsündeki ilgili birimlerin kadrolarının kapsamı için, genel ve genel müdürlük dışı pozisyonlara istinaden, % 12″. Sızan kararname taslağında okuduklarımız bunlar. İlgili idareler, “hareketlilik prosedürlerinin önceden denenmesi gerekmese bile, belirsiz bir süre için işe alma yetkisine sahiptir”.
KHK ne getiriyor?
ÖİB kararnamesi metni 30 maddeden oluşuyor ve taslaktan çıkan bilgilere göre istihdam edilecek personel dağılımı şu şekilde yapılacak:
– İçeride 301 yer;
– Kültürde 11 yer;
– Altyapılarda 20 yer;
– Yurt dışında 210 yer;
– tarımda 103 pozisyon;
– Çevrede 4 yer;
– Üniversite ve araştırma alanında 4 yer;
– İtalya’da yapılan şirketler için Bakanlıkta 2 koltuk;
– İşçi Partisi’ne 350 memur;
– Turizmde 142 yer;
– Sağlıkta 49 yer.
Bölgeler, İller ve Belediyeler ile ilgili olarak, 31 Aralık 2026 tarihine kadar, seçici bir görüşme ve olumlu değerlendirmenin sonucunun ardından, tutulan pozisyonda istikrar sağlamak için mevcut yerlerin sınırları dahilinde ilerleyebileceklerdir. en az 36 ay görev yapmış, belirli süreli sözleşme ile istihdam edilen yönetici dışı personelin yaptığı işin,”.
Palazzo Chigi tarafından belirtildiği şekliyle hükümle ilgili ilerlemelerde belirtilen rakamlar, yalnızca “münferit bakanlıklar tarafından ileri sürülen tekliflerin toplamını” oluşturmaktadır. Bu nedenle, nihai rakam “büyük ölçüde küçültülecektir”.
Kamu Yönetiminde yeni işe alınanlar: ayrıntılar
Ayrıca taslak, İçişleri Bakanlığı’nın, Hükümetin Valilik-Bölge Ofislerinin ihtiyaçlarını dikkate alarak, 2023-2024 yılları arasındaki iki yıllık süre için “belirli süreli iş sözleşmesi ile işe alma” yetkisi aldığını belirtiyor. , yenilenemez, 31 Aralık 2026’ya kadar, 30 personel birimi”.
Bir diğer yenilik de, Bakanlar Kurulu Başkanlığı’nın kamu işleri daire başkanlığına ilişkindir.Ulusal bayındırlık gözlemevi akıllı çalışma, organizasyonel yenilik, performans ölçme ve değerlendirme, eğitim ve insan sermayesinin geliştirilmesi ile ilgili stratejik gelişimi ve girişimleri teşvik etmekten sorumlu olacak.
Çevre ve Enerji Güvenliği Bakanlığı ile Dışişleri Bakanlığı’ndaki iklim değişikliği özel temsilcisi rakamı da bekleniyor.
Öte yandan, Konsey Başkanlığı Kamu İşlevleri Dairesi Başkanı FormezPA’ya kurum içi şirketin tüzüğünü, organizasyonunu ve iç yapısını değiştirme görevini üstlenecek bir komiser verecek.
Enit’in yapısı da değişirken, Turizm Bakanlığı kararnameyle hisseleri Mef’e atfedilen 10 milyon avro başlangıç sermayeli Enit SpA adında bir anonim şirket kurma yetkisi alırken, hissedarlık haklarını kullanır.